Naslov teme: Minimalna plača
2219 10.09.2026 - 14:35h / Ostalo / Avtor: VM / 441 / 5
Imamo zaposlene, ki imajo minimalno bruto plačo. Za mesec avgust je zaradi dopusta minimalna plača pod zakonsko določeno - nadomestila se namreč izračunajo na podlagi povprečja plače preteklih mesecev. Ali je to sporno?
Program me ne obvesti o dodatku do minimalne plače.
Tinki - 10.09.2026 - 15:21
Razlika gre samo na redno delo.
Simbi - 10.09.2026 - 15:53
Če so tudi v preteklih treh mesecih bili na minimalcu, potem za avgust ne more biti manj kot minimalna - testirajte pravilnost izračuna povprečja.
Korenjček - 11.09.2026 - 07:18
Redno delo+dopust se štejeta v minimalec. Na vse to pa gre minulo delo.
B - 11.09.2026 - 07:35
Povprečje ne modre biti manjše kot minimalna plača, če ste v preteklosti obračunali pravilno ko
mm - 11.09.2026 - 09:56
- povprečje je lahko manjše, če delavec nima treh prejšnjih plač v tej firmi (ni bil zaposlen v tej firmi, oz sploh ni bil zaposlen), v tem primeru se vzame osnovna plača+MD
- in za tiste, ki so vedno na minimalcu, je popvprečje za plače od jan-mar vedno manjše od minimalne, ker v gre v tromesečje minimalna plača prejšnjega leta, ki je manjša od minimalne plače letošnjega leta
