krpan in druščina postani član

Naslov teme: Krajši delovni čas in delovne sobote

2269  23.09.2026 - 09:32h / Ostalo / Avtor: Dora / 462 / 9

Vprašanje za vse, ki so se srečali  s takim primerom, ko delajo zaposleni v trgovini tudi sobote, torej po koledarju (5*7+5) in imajo odločbo ZZZS ali ZPIZ, da dela po 4 ure na dan. Kako je s temi sobotami?. Če delavec dela potem 5*4 ure, je to 20 ur. Ali potem dela tudi v soboto še po 4 ure? Sedaj imamo delavko, ki ima bolniški list, da je dolžna delati 4 ure. Hkrati imamo delavca, ki je v postopku na ZPIZu in ne vem kako je s sobotami, če bi mu izdali odločbo, da je dolžan delati po 4 ure? Kako je s sobotami v tem primeru?

L.. - 23.09.2026 - 10:43

Delati mora 5*4 ure. Če dela v soboto, je prost nek drug dan v tem tednu npr. od torka do sobote in naslednji teden od ponedeljka do petka

Dora - 23.09.2026 - 10:52

Ali mogoče veste, ali je to napisano v kakšnem zakonu ali kjerkoli?

Dora - 23.09.2026 - 11:23

Na ZZZS mi je referentka na refundacijah razložila, da če na bolniškem listu piše dolžan delati 4 ure na dan, potem dela 6 dni po 4 ure in ni nikjer limit, da mora delati 20 ur.

Simbi - 23.09.2026 - 16:43

Tako je.
Za pon-pet ima 4 ure dela in 3 ure bolniške na dan, za soboto pa 1 ura bolniške.
Tiste situacije z ZPIZom pa ne razumem oz. iz vprašanja ne razberem, za kakšen postopek gre. Opišite podrobneje.

Irena - 24.09.2026 - 07:19

Pred leti smo imeli obisk inšpektorja in podobno situacijo kot vi, se pravi 6-dnevni delovnik in bolniško po 4 ure. Rečeno nam je bilo, če je napisano samo, da je delavec zmožen za delo po 4 ure na dan, pač dela 6 * 4 ure. Če pa je napisano, da je zmožen za delo za polovični delovni čas, potem pa to pomeni, da se 20 ur enakomerno razdeli na 6 dni, se pravi 3 ure 20 minut na dan 6 dni v tednu. 4 ure na dan in polovični delovni čas nista enako, saj vsi nimamo dela razporejenega na 5 dni v tednu po 8 ur. Ob nastopu bolniške mora delavec povedati zdravniku, katere dni v tednu in koliko ur na dan dela.

B - 24.09.2026 - 07:23

Tudi sobota je delovno dan, torej lahko dela 4ure. Poskrbite da je mesečni fond ustrezen, saj ne sme delati preko polnega delovnega časa.

G.A - 24.09.2026 - 08:43

V odločbah ZPIZ že od l. 2013 navajajo..... dolžen delati 4 ure dnevno, 20 ur tedensko. In v tem primeru se delavca na delo lahko razporedi tud v soboto/nedeljo, ampak mora biti prej kakše dan prost - ne sem preseči ne dnevne in ne tedenske kvote. V praksi pa najberš delajo vsi nakaj po svoje. 

Zdenka - 24.09.2026 - 11:41

Pred leti je delavka dala pritožbo na ZPIZ in uspela, da so ji napisali 20 ur tedensko in 4 ure na dan, ni problem pri delodajalcih, problem je "šlamparija" pri ZPIZ- u kjer ne pomislijo, da nekdo dela tudi sobote ali nedelje..

Zdenka - 24.09.2026 - 11:42

se opravičujem 20 ur tedensko in ne 4 ure na dan