krpan in druščina postani član

Naslov teme: Prenos dopusta - bolniška

2317  01.10.2026 - 11:17h / Ostalo / Avtor: dopust / 434 / 10

Oseba je na bolniški od 1.7.2023.
Ali ji dopust iz katerega leta do sedaj propade (do danes je bila na bolniški)?
Podaljšan zakonski rok za 2023 je 31.3.2025, 2024: 31.3.2026.
Se upošteva ta podaljšan zakonski rok, ali ji moramo nudit koriščenje dopusta iz vseh teh let?
AI mi ne poda točnega odgovora.
Sam menim, da se ji mora omogočit koriščenje dopusta. Podjetnik govori o poteku roka, za koriščenje dopusta.

Barca - 01.10.2026 - 11:45

2023 in 2024 sta propadla, od 2025 ima pravico do 31.3.2027 in seveda še vse za 2026.
Podjetnik že lahko govori drugače, ampak zakon določa tako.

Mi - 02.10.2026 - 06:04

Tako kot piše Barca. Če ne more koristiti se mora osebi dopust izplačati. 

PikaPoka - 02.10.2026 - 10:36

Dopust se NE izplača, saj propade.
Imate zmotno mišljenje...

Lenja - 02.10.2026 - 08:31

Imamo podoben primer. Oseba na dolgotrajni bolniški iz l. 2023 in bo sigurno še naprej. Torej, dopust 2023 in 2024 sta propadla. 
Ker gre konec leta v penzijo in ga ne bo možno izkoristiti,  mu moramo izplačati dopust za 2025 in 2026? 
Torej poleg odpravnine dobi še izplačan dopust? Že prav, da so pravice - vendar od tega delavca že od 2023 nimamo doprinosa... 
lp 

R - 02.10.2026 - 09:20

bo potrebna sprememba zakona

Mi - 02.10.2026 - 09:23

Tako je! Tudi regres in 13. plača..... 

Barca - 02.10.2026 - 11:40

Še ne dolgo nazaj sem brala na tem forumu objavljeno sodbo, da v takem primeru (upokojitev direktno iz bolniške) pa ima zaposleni pravico zahtevati tudi odškodnino za neizkoriščen dopust za 5 let nazaj.

Anita - 02.10.2026 - 11:52

Če to kje še najdete, prosim delite. Se morda spomnite, kaj je bila utemeljitev za to pravico?

Barca - 02.10.2026 - 13:47

Našla odgovor tule in poiskala tudi sodbi
https://sodnapraksa.si/dokument/vdss/45741
https://iskalniksodneprakse.si/documents/docfile:b60ba9aa-b78e-46d4-9f29-8301cd398acf

B - 02.10.2026 - 09:51

Nujna sprememba zakona z objektivnimi merili.