Joly - 08.10.2026 - 14:17

Svetujem vam, da greste do osebe, ki obračunava plače in jo vprašate. Pa prosim ne takoj kremplje ven in groziti s kaznijo... Vsak se lahko zmoti. Kar se praznika tiče pri podatkih za september ni bilo praznika, v oktobru je tudi sobota, v avgustu je bil praznik sobota... Za kateri mesec pa vi sprašujete? Če v mesecu ni bilo praznika na delovni dan, ker so vsi prazniki padli na soboto/nedeljo, potem na plačilni listi seveda sploh ni treba imeti postavke »praznik«. 
Dopust v minusu – če v programu ni vnesena odmera dopusta, ampak se vnaša samo poraba, bo saldo seveda napačen. To je predvsem napaka evidence dopusta, ne nujno nepravilna plačilna lista.

lik - 09.10.2026 - 09:45

Komentar k dopustu:
Ali mora biti stanje dopusta sploh razvidno na plačilni listi po kakšnem zakonu? Pri nas imamo zaposleni stanje/saldo dopusta dnevno razvidno v programu za evidenco ur, na plačilni listi pa tega podatka nimamo.

Joly - 09.10.2026 - 11:03

Ne.
ZDR-1 135 čl.(2) Delodajalec je dolžan delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun, iz katerega so razvidni podatki o plači, nadomestilu plače, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki, do katerih je delavec upravičen na podlagi zakona, kolektivne pogodbe, splošnega akta delodajalca ali pogodbe o zaposlitvi, obračun in plačilo davkov in prispevkov ter plačilni dan. Iz pisnega obračuna morajo biti razvidni tudi podatki o delavcu in delodajalcu

Korenjček - 09.10.2026 - 12:40

Na plačilni listi mora biti prikazan
Ure redno delo
Ure dopusta
Ure bolniške
Ni pa nobenega stanja o letnem dopustu