Joly - 13.10.2026 - 10:10

Naši terenci dobijo malico.

Joly - 13.10.2026 - 10:11

je pa res, da ne delajo nikoli 11 ur ... Če bi, bi dobili plačane nadure in malico. LP

Modri brdavs - 13.10.2026 - 10:26

Najprej je treba razčistiti, ali je teren delavčevo redno delo ali gre za posamično službeno potovanje. Izida sta različna.

1. Teren kot redno delo → prehrana, ne dnevnica. Kraj dela določa pogodba o zaposlitvi (31. člen ZDR-1, 1. odst., 4. alineja). Kadar se delo pretežno opravlja izven sedeža delodajalca in se delavec vsak dan vrača domov, je neobdavčeno samo povračilo stroškov prehrane med delom (4. člen, 3. odst. Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov …). Pri 11 urah prisotnosti je to 7,96 € + 3 × 0,99 € = 10,93 € (2. člen Uredbe). Dnevnica bi v tem primeru šla v davčno osnovo. Vrhovno sodišče (X Ips 387/2011): »Službeno potovanje pa je le tista pot, ki ne predstavlja rednega dela na sedežu delodajalca oziroma v kraju, dogovorjenim v pogodbi o zaposlitvi.«

2. Posamično službeno potovanje → dnevnica. Če delodajalec delavca s potnim nalogom pošlje izven pogodbenega kraja dela, se trajanje šteje od začetka do konca potovanja (VDSS Pdp 720/2019). 6.00–17.00 je 11 ur, torej razred »nad 8 do 12 ur«: dnevnica je neobdavčena do 13,88 € (4. člen, 1. odst. Uredbe).

3. Ali pravica sploh obstaja → kolektivna pogodba. Uredba pove le, koliko je neobdavčeno. Kaj delavcu pripada, določa KP dejavnosti (130. člen, 2. odst. ZDR-1). KP trgovine (Ur. l. RS 1058/26, 63. člen, 3. odst.) npr. pri dnevnem vračanju s terena izrecno priznava »prehrana oziroma povračilo stroškov za prehrano med delom in ne dnevnica«. Za isti dan tako ne gre oboje.

Zgodba se torej ne začne pri davkih, ampak pri delovnem pravu. Od pogodbe o zaposlitvi, KP in potnih nalogov je odvisno, kako se izplačilo obdavči in knjiži, zato se tega v praksi ne da ločiti. Iz izkušenj svetujem, da se delodajalec oziroma kadrovska služba z računovodstvom usede že ob pisanju pogodbe o zaposlitvi, ne šele ob obračunu plače.

B - 14.10.2026 - 07:52

Samo malica.

Tanha - 14.10.2026 - 12:05

Malica in prehranski dodatek za 3 ure. 

B - 14.10.2026 - 21:02

Naj dodam, , da se delo delavca prične pri prvi stranki in s tem delovni čas dellavca, in  zaključki pri zadnji stranki tistega dne Jasno,  da mora tako delovno mesto biti vpisano v pogodbi o zaposlitvi. Delavcu tako pripada prevoz na delo in malica, za prekoračitev DČ pa nadurno delo ali prerazporeditev DČ po evidenci dela.