Naslov teme: regres in zimski regres JS
2524 09.11.2026 - 14:52h / Ostalo / Avtor: Bojana / 399 / 4
Kako pa v primeru, da ima prvega za 50%, drugega za 25%, za 25% pa ni zaposlen oz.samostojno koristi skrajšan delovni čas zaradi varstva otroka in ima plačane samo prispevke - ali pa za 25% nima nič?
Pri prvem 50, pri drugem 25, kaj pa za preostalih 25%?
x - 09.11.2026 - 15:00
V JS po mojih informacijah velja enako kot v ZS. Če je skrajšani delovni čas zaradi starševstva mu pripada, drugače ne (če gre za prostovoljni polovični delovni čas). Pri več delodajalcih je pomembno pri katerem ima ta oseba odločbo za skrajšan delovni čas. Če ima recimo 2 delodjaalca za 50% in ima zaradi starševstva pri drugem po odločbi določen 25% čas, mu regres za teh 25% izplača drugi (vsak 50%).
Bojana - 09.11.2026 - 16:22
Mogoče malo nejasno napisano.
Prvi delodajalec je imel potrebo in zato pogodbo za 50%, drugi delodajalec potrebo in pogodbo za 25%. Skratka, skupaj 75% v seštevku razpisov in zaposlitev.
Nikjer ni bilo vecje potrebe (beri soglasja, ker potreba je) in zaradi odločbe o skrajšanem delovnem času ni bilo kake spremembe.
mm - 10.11.2026 - 07:09
- v JS se enako obračuna oba regresa kot v ZS
- je treba gledat odločbo CSD-ja na katerega delodajalca je vpisana
Bojana - 10.11.2026 - 11:45
Danes sem zaposleno konkretno vprašala, kje ima zadnjih 25%.
Nikjer.
Skratka, prvi delodajalec 50%, drugi delodajalec 25%, 25% nikjer.
Po KP pa naj bi dobila skupno 100% regres, ne glede na to, za kak % je zaposlena.
Lani je bila samo pri nas za 25% in je dobila 100% regres - kar je kontrolirala tudi revizija in je bilo pravilno. Predlani je dobila 25%, ker smo bili drugi delodajalec, pri prvem je imela 75%. Letos pa ne pride na 100% skupne zaposlitve.
