Naslov teme: Začasno delo študentov po ZDR
3447 20.05.2003 - 20:20h / Ostalo / Avtor: Paula / 76 / 15
Pozdravljeni!
Mene pa glede študentov muči določba iz Zakona o delovnih razmerjih, da lahko v koledarskem letu delajo le 90 dni! Kako kaj rešujete ta problem?
Delovna inšpekcija baje grozi, da bo takšne firme, ki se tega določila ne držijo, zatožila davčni in ta bo šla v akcijo - obračunavat prispevke od podjemnih pogodb!!!
Meni osebno se zdi določba skrajno ohlapna in skregana z Ustavo RS, saj omejuje svobodno gospodarsko pobudo! Študenti in dijaki že tako dovolj težko dobijo delo, ena podjetja pa jih zaradi narave dela še kako potrebujejo (ne govorim o tistih, ki na ta račun goljufajo!), ne morejo pa vsake 3 mesece iskati nove in jih uvajati v delo, kar lahko traja še več kot 3 mesece!? Po moje tudi ne zadoščajo pogojem za podjemne pogodbe, kaj jih naj torej zaposlijo??? SKRAJNO NEUMNO!
Torej kaj mislite ostali o tem problemu?
Hvala in LP!
Mene pa glede študentov muči določba iz Zakona o delovnih razmerjih, da lahko v koledarskem letu delajo le 90 dni! Kako kaj rešujete ta problem?
Delovna inšpekcija baje grozi, da bo takšne firme, ki se tega določila ne držijo, zatožila davčni in ta bo šla v akcijo - obračunavat prispevke od podjemnih pogodb!!!
Meni osebno se zdi določba skrajno ohlapna in skregana z Ustavo RS, saj omejuje svobodno gospodarsko pobudo! Študenti in dijaki že tako dovolj težko dobijo delo, ena podjetja pa jih zaradi narave dela še kako potrebujejo (ne govorim o tistih, ki na ta račun goljufajo!), ne morejo pa vsake 3 mesece iskati nove in jih uvajati v delo, kar lahko traja še več kot 3 mesece!? Po moje tudi ne zadoščajo pogojem za podjemne pogodbe, kaj jih naj torej zaposlijo??? SKRAJNO NEUMNO!
Torej kaj mislite ostali o tem problemu?
Hvala in LP!
Johana - 20.05.2003 - 20:43
Paula, najprej moj poklon in spoštovanje,
sem pogrešala tvoje cenjene odgovore, kakšno leto te ni bilo slišat...
no ok, da nauš mislila, da ti nekam lezem...
sem šla prebrat 216.člen ZDR in piše: "...opravlja tudi delo na delovnem mestu pri POSAMEZNEM delodajalcu, vendar najdlje 90 dni BREZ PREKINITVE v posameznem koledarskem letu."
Mislim, da to ni tako hudo, kot si ti predstavila, je pa razumljivo, če pogledava s stališča, da se država trudi manjšat nezaposlenost tudi na račun študentov.
Sem pa vsekakor proti takim akcijam, saj sem bila tudi sama študent (in verjetno bi bila še, če se ne bi mogla s štud.delom preživeti).
LP Paula in oglasi se še kdaj
Tiče - 20.05.2003 - 20:51
Ob izteku 90 dni se dvigne novo naročilnica in stvar je urejena.
Matjaž K - 21.05.2003 - 06:39
Da, da.
Računovodja - 21.05.2003 - 14:24
Samo pazite, delo mora biti uradno vsaj za en dan prekinjeno. SIcer pa so se po mojih izkušnjah že študentski servisi tako organizirali, da ni problemov s tem.
LP
Paula - 21.05.2003 - 07:44
Hvala, hvala!
Očitno ste večji optimisti od mene ali pa se vas ta problem toliko ne tiče! Mene se in bom raziskovala naprej!
Hvala in LP!
DANIELA - 21.05.2003 - 08:05
Pri nas imajo skoraj vsi študentje stalne napotnice in nam študent. servis (Domžale) sam pošlje stalne napotnice s prekinitvami po 90. dneh in uredi vso potrebno dokumentcijo ter skrbi, da je vrsta dela različna. Res so dobri in se potrudijo! Imamo tudi njihov prodram, na katerem lahko urediš vse v vezi s študenti!
DANIELA - 21.05.2003 - 08:08
Pri nas imajo skoraj vsi študentje stalne napotnice in nam študent. servis (Domžale) sam pošlje stalne napotnice s prekinitvami po 90. dneh in uredi vso potrebno dokumentcijo ter skrbi, da je vrsta dela različna. Res so dobri in se potrudijo! Imamo tudi njihov program, na katerem lahko urediš vse v vezi s študenti!
DANIELA - 21.05.2003 - 08:08
Pri nas imajo skoraj vsi študentje stalne napotnice in nam študent. servis (Domžale) sam pošlje stalne napotnice s prekinitvami po 90. dneh in uredi vso potrebno dokumentcijo ter skrbi, da je vrsta dela različna. Res so dobri in se potrudijo! Imamo tudi njihov program, na katerem lahko urediš vse v vezi s študenti!
Roby - 21.05.2003 - 08:19
Uradna razlaga člena, ki ureja začasno delo študentov, je objavljena na spletnih straneh Ministrstva za delo pod aktualno - arhiv 2002 - 10. december. Ni potrebno pa delati reklame za študentske servise (Daniela), saj poznam kar nekaj servisov, ki delajo na isti način (ŠTUDENT, ŠOU in še kdo) in so bili hitrejši od Domžalskega pri spremembi zakonodaje.
milena - 21.05.2003 - 08:40
Res je, neprekinjeno 90 dni. Prekinitev pa je lahko tudi en sam dan, npr. nedelja (primer napotnica od 1.1.do 28.3., nato od 31.3. do 27.6., od 30.6. do 26.9,...). Torej ne bi smeli imeti problema!
ANALITIK - 21.05.2003 - 09:08
Strinjam se z Mileno. S prekinitvijo dela za en dan je problem rešen.
Kar se tiče servisov je pa zadeva jasna. Mislim, da ni prav da se na teh straneh dela reklama posameznim servisom. S spremembo Pravilnika o pogojih za opravljanje dejavnosti agencij...(Ur.l. št. 30/2003) bodo najkasneje leta 2007 izenačeni pogoji poslovanja, glede odvajanja koncesijske dajatve. Šele takrat bomo lahko realno in objektivno presojali, kateri servis je najboljši.
Vsem želim lep dan!
Anna - 21.05.2003 - 09:20
Saj so bili tudi do sedaj izenačeni pogoji, le da je bila lestvica progresivna, potem pa bo 50% enako za vse. Manjši se bodo morali združevati ali pa zapreti, kot jaz vidim zadeve.
Magda - 21.05.2003 - 10:58
Mislim, da je treba paziti še na nekaj: če je delovno mesto sistemizirano, potem ne sme študent delati več kot 90 dni brez prekinitve. Če ima podjetje npr. predvideno delovno mesto tajnice in študentka opravlja tajniška dela, potem velja teh 90 dni.
PANDA - 21.05.2003 - 11:55
Tudi v tem primeru velja 1 dan prekinitve in nova napotnica.
- 21.05.2003 - 13:52
Osebno se mi ne zdi prav, da študentje lahko delajo preko študentskega servisa in ne plačujejo davkov in prispevkov, ker so tako na boljšem od delavcev, ki že toliko časa iščejo zaposlitev. Neka raziskava je pokazala, da imamo največ študentov v evropi, vendar hkrati najmanj diplomiranih. iz tega je lepo razvidno, da študentje izkoriščajo svoj status, da zaslužijo več kot zaposleni delavci. Kar se tiče omejitve 90-ih dni je čisto normalno, saj če potrebujete nekoga več kot 90 dni lahko na to delovno mesto komot nekoga zaposlite in sicer za določen čas. Ker pa sem že prej omenila, da študentje niso obdavčeni in so zato cenejši, ne bo nobenemu prišlo na pamet koga zaposlit na to delovno mesto.
Da ne bo pomote, nimam nič proti študentom, ker tudi sama študiram vendar od redni zaposlitvi in družini. Ker pa sem med študijem srečala mnogo študentov, ki so delali preko študentskega in niso imeli nikakršnega namena hitro končari študija, saj se jim " izplača" biti študent, se mi ne zdi prav da moramo mi, ki delamo podpirati celoten sistem, ki podpira ne-zaposlovanje.