lalika - 22.05.2003 - 08:47

Za to, da boste imeli red v podjetju, ni treba eksplicitnega zakonskega določila. Pravilnik (imenujete ga kakor hočete) pa vam pride prav pri:
-izvajanju nalog,
-uvajanju novih sodelavcev (če mene povozi avto, morajo zadeve iti dalje),
-prepričevanju šefa, da ne sme početi vse tako, kot mu trenutno paše,
-bockanju z delavci in sinikati,
-revidiranju izkazov,
-prepričevanju brdavsov,
-
-
-
...

- in nenazadnje pri zaščiti lastnih interesov, vezanih na odgovornost!

pezo - 22.05.2003 - 08:57

Naredi ga kdor ga zna, zaračuna pa kolikor je kupec butasta.

butasta - 22.05.2003 - 09:31

Takšnih odgovorov je na tej spletni strani veliko. Vsaka čast!!! Ni nič čudno, da je mariskdo nehal brati to rubriko. Pri takšnih:
Praslovanskih
Edinstvenih
Zlonamernih
Osebkih
se bodo naši zanamci naučili marsikaj.Mi pa ne bomo večno PEZO.
Smatrala sem, da je ta klepetalnica namenjena bolj resnim odgovorom, mnenjem, izkušnjam, ki si jih izmenjujemo med seboj.Pa vidim, da temu ni tako.

Anna - 22.05.2003 - 11:16

Joj, pa kaj se sedaj razburjaš, saj nismo v šoli, da moramo biti vsi vseskozi resni, pa tudi plačani ne za to odpisovanje. Vzami, kar ti odgovarja, ostalo preskoči........kot je to v življenju.

carinik - 22.05.2003 - 13:15

Ma sem prezrl, da že tvoj vzdevek opozarja na resno osebo... in mislim, da je tvoja skrb, da bodo zanamci brali teme "butasta" popolnoma odveč...

Anna - 22.05.2003 - 09:23

Mislim, da je obvezno imeti pravilnik, se pa ne spomnem točno ali je v SRS napisano ali ZGD, pojma nimam. Saj je to eden osnovnih aktov podjeta. Naj bi ga pripravila pravna in računovodska služba.

helena - 22.05.2003 - 09:33

Tudi jaz bi rada vedela, kako je s tem? Nekaj sem že vrtala na to temo in dobila odgovore, da obvezen ni, dobro pa je, če ga d.o.o. ima, če v družbeniški pogodbi ali pravilih družbe zahteve do računovodstva in njegova odgovornost ni dovolj opredeljena. V našem d.o.o. smo napisali poleg družbeniške pogodbe tudi pravila družbe, ki jih je potrdila skupščina družbenikov, v njih pa smo opredelili zadeve v zvezi z poslovanjem po dejavnostih, v zvezi z delovnimi razmerji in računovodstvom. Ne vem pa, če to zadostuje in koliko pravilnikov bi družba še morala imeti. Sem iskala že tudi na pravniki.net, pa ni nič konkretnega.
Lep pozdrav!

Johana - 22.05.2003 - 09:43

Oprosti, butasta, ampak, če si v računovodstvu vsaj 1 dan več kot eno leto, bi morala o tem malce več vedeti kot sprašuješ in se strinjam s pezotom.
Če pa si privatnica in te je računovodkinja našopala nekaj o nekih pravilnikih, mi piši, ti dam vzorec, ja? johana@amis.net

Pa da se nebi še drugi zraven obešali !!!

Johana - 22.05.2003 - 09:45

SRS skoraj v vsakem posameznem govori nekako takole: "...družba naj način obračunavanja tega in tega opredeli v svojih aktih..."

Matjaž K - 22.05.2003 - 11:57

ZGD ne, SRS pa. ZGD pa se sklicujejo na SRS.

Robin Hood - 23.05.2003 - 11:10

Če pa ste velika d.d., proizvodna, uvozno-izvozna družba, zavezana reviziji in konsolidaciji, pa ga je priporočljivo imeti že zaradi revizorjev, da vam ni treba razkrivati vseh malenkosti v računovodskem (tudi konsolidiranem) delu letnega poročila, pa še revizorji te ne morejo j....i do onemoglosti. Glej le, da je Pravilnik usklajen z ZGD in SRS.