krpan in druščina postani član

Naslov teme: Neobdavčena nagrada zaposlenim

3704  29.05.2003 - 07:42h / Dohodnina / Avtor: RK / 138 / 4

Vidim, da je navada ponavljati vprašanja, ki že imajo kopico odgovorov, pa si drznem ponoviti tudi svoje, neodgovorjeno, vprašanje. Za vsako mnenje bom neizmerno hvaležen. Vsem klepetalcem in davkoplačevalcem želim lep in uspešen dan!

Ob jubileju podjetja želimo prirediti sprejem za delavce družbe. Razmišljamo, da bi strošek na udeleženca (zaposlenega) opredelili kot »darilo delodajalca, ki ne presega 5% povprečne plače v R Sloveniji za predpretekli mesec« in gre torej za »boniteto« oz. drugi prejemek iz DR, ki pa na osnovi tč. 4 17. člena ZDOH ni obdavčena.

2. alinea 5. odstavka 3. člena ZPSV veže obračun prispevkov za stimulacije in bonitete na osnovo, določeno po ZDOH, ki pa je, kot že pojasnjeno, enaka 0.

Ali razmišljam pravilno, da tako opredeljeni stroški sprejema za delavce predstavljajo poslovno potrebne odhodke (prejemek iz DR), ki pa sočasno niso obremenjeni z dohodnino in prispevki?

Frida - 29.05.2003 - 08:17

Razmišljanje je pravilno in lepo se imejte! Frida

betka - 29.05.2003 - 10:55

Jaz menim drugače: ti prejemki res niso obdavčeno z dohodnino,
pač pa so s stališča davka iz dobička poslovno nepotrebni!!!

vlatka - 29.05.2003 - 15:06

Res ja da se zadeva zdi logična in pravilna . No kot je omenila Betka ne vem ali bi dacarji res stvar uzeli za davč.priznan strošek oz odhodek , gled na to da se vtaknejo v vsako rožico ki ti polepša delovno mesto kaj pa šele žurko ! Pripravite dober zagovor in lepo praznujte !

sreda - 30.05.2003 - 07:38

Vsekakor so darila zaposlenim davčno nepriznani odhodek. Predstavljajte si npr. prehrabene bone, ki jih mnoga podjetja delijo svojim zaposlenim ob koncu leta - tudi ti niso davčno priznani odhodek, saj niso povezani z delovnim procesom. In če njihova vrednost ne presega višine, ki jo omenjate v vašem vprašanju, delodajalcu ni potrebno obračunati davka. Isto velja tudi za vaš primer. Svetujem vam, da povabite vaše poslovne partnerje, imate nekje shranjen seznam povabljenih, ter vse skupaj zavijete v paket "reprezentanca." Težava bo nastopila le tedaj, če bo poslovnih partnerjev le peščica, zaposlenih pa cel bataljon.(Poraba hrane in pijače bo v tem primeru nesorazmerna.)