lalika - 18.06.2003 - 10:14

Pri nas se držimo pravila, da izplačamo regres vsem, ki so na dan izplačila v DR in jim po zakonu regres pripada. Sicer se da v vašem primeru malo špekulirati, ampak to presodite sami. Delavcu ste dolžni izdati potrdilo, koliko LD je izkoristil in regresa je prejel. Verjetno se mu bo zdelo fino, če pri novem delodajalcu ne bo rabil gnjaviti za regres.

Vaš primer je takšen, da mu lahko (po mojem mnenju) brez sramu sicer plačate samo 50%, ampak če se želite posloviti v prijaznem duhu, potem mu plačajte raje 100%. Če pa mu regresa ne želite izplačati, pa ga vsem izplačajte 1. julija - takrat pa ni več v DR pri vas.

Igor - 18.06.2003 - 11:11

Po zakonu mu mora izplačati ustrezen delež torej 1/2 ne glede na to kdaj izplačuje.
Je pa lepo kot pravi lalika da se mu da 100 %

mjp - 18.06.2003 - 11:45

delavcu pripada regres - 50%