Naslov teme: EVIDENCA PRIHODA NA DELO-NUJNO
4213 19.06.2003 - 08:11h / Ostalo / Avtor: SARA / 250 / 10
POVEJTE MI PROSIM, KAKO VODITE EVIDENCO PRIHODA NA DELO IN ODHODA Z DELA.
VEM DA SE V PODJETJIH UKINJA ŽIGOSANJE OZ. ELEKTRONSKO EVIDENCO PRIHODA IN ODHODA . NA SEMINARJU SO REKLI, DA JE POTREBNO VODITI EVIDENCO PROHODA IN ODHODA Z DELA TUDI ZARADI DELOVNE INŠPEKCIJE IN ZARADI DAVČNE, DA UPRAVIČIŠ
REGRES ZA PREHRANO(PO 4 URAH DELA) KAKO TO DELATE. ROČNO?
VEM DA SE V PODJETJIH UKINJA ŽIGOSANJE OZ. ELEKTRONSKO EVIDENCO PRIHODA IN ODHODA . NA SEMINARJU SO REKLI, DA JE POTREBNO VODITI EVIDENCO PROHODA IN ODHODA Z DELA TUDI ZARADI DELOVNE INŠPEKCIJE IN ZARADI DAVČNE, DA UPRAVIČIŠ
REGRES ZA PREHRANO(PO 4 URAH DELA) KAKO TO DELATE. ROČNO?
saša - 19.06.2003 - 08:25
nič ne beležimo
MAX - 19.06.2003 - 08:26
Poslovno stavbo imamo varovano z alarmnim sistemom. Pa lahko delavci vsak svojo šifro odtipkajo, ko pridejo v službo in odtipkajo, ko gredo domov. Podjetje, ki stavbo varuje nam lahko da izpise prihodov in odhodov.
pikica - 19.06.2003 - 08:41
smo dobili mnenje od ministrstva za delo, da ni potrebno voditi evidenco, ampak da mora delodajalec vsak sam poskrbeti za to, da so delavci "pravilno"na delu. drugač pa itak velja del.čas tisti, kakršen je opredeljen v pogodbi o zaposlitvi.
- 19.06.2003 - 08:48
za ročno vodenenje evidence prisotnosti na delu obstajajo natiskane knjižice, ki jih kupite v knjigarni "čebelarji" - tam vodite prisotnost, odsotnost (zaradi LD, Bolovanj, oraznikov...).
lalika - 19.06.2003 - 09:31
V čem je fora, da bi se ukinil nadzor nad prisotnostjo na delovnem mestu? Ali morda zaradi "merjenja rezultatov dela"? Kaj pa prastari pregovor o čistih računih in dobrih prijateljih?
SARA - 19.06.2003 - 10:53
ŽIGOSANJE PODJETJA UKINJAJO IZ VEČ RAZLOGOV. BAJE JE RAZLOG, DA SE NE VIDI
DA NEKATERI (TUDI V RAČUNOVODSTVU) DELAJO TUDI PO DVANAJST UR DNEVNO IN VEČ.
TO POMENI, DA BI BILO POTREBNO PLAČATI NADURE(TO JIH NE), ALI PA JIH DELAVEC KORISTI. ČE JIH RES KORISTI, SE VIDI, ČE BELEŽIŠ PRIHOD IN ODHOD.
NPR. DANES DELA OD 8-18, JUTRI PA BO ZATO ŠEL DOMOV OB 14.SEVEDA MI NI JASNO, KAKO LAHKO KORISTIJO URE TISTI, KI DAN NA DAN VISIJO V PODJETJU PO 12 IN VEČ UR.
ZA ŽIGOSANJE SE NE ODLOČAJO MANJŠA PODJETJA, KER JE TO DRAGO.
- 20.06.2003 - 07:25
Tudi pri nas imamo knjižico opravljenih delovnih ur, ki se kupi v knjigarni (DZS - obr. 6,28). To je najbolj enostavno, če ne želite vodenja prisotnosti z žigosanjem in podobnim.
Sonček - 20.06.2003 - 07:38
Pri nas pa nimamo ne knjižice ne "štemplure", ampak delamo po načelu čisti računi-dobri prijatelji. Nadure se večinoma plačajo, ker jih zaradi obsega dela težko koristimo. Zadeva res lepo teče in ni nobenih izkoriščanj, ne na strani delavcev ne na strani delodajalca. Upam, da bo tudi vnaprej ostalo tako!
Dreychee - 20.06.2003 - 07:47
Pri nas je pa v programu opcija vpisa prihoda in odhoda na računalniku. Vsak zaposleni ima svojo šifro, s katero se vpiše, samo ena oseba pa ima pooblastila za izpise in urejanje teh podatkov. Ker vsi delamo na računalnikih je to možno in vsak mesec so podatki zbirno izpisani na tabeli.
AJDA - 20.06.2003 - 09:43
V našem podjetju smo želeli uvesti tovrstno evidenco predvsem s strani delavcev, pa se ideja ni unesla, saj delamo v majhnem družinskem podjetju, kjer je polovica sorodnikov. Šefi so djali, da evidence ni treba, da nadur ne bodo plačevali. Pri nas to teče tako: Delaš ves teden - tudi več kot 8 ur, tudi ob sobotah in nedeljah (sama predvsem v času bilance), naslednji teden pa bi rad 4 ure npr.: odšel z zobarju. Te 4 ure potem daš dopust!!!