Naslov teme: koliko dopusta delavcu???
4227 19.06.2003 - 13:30h / Ostalo / Avtor: laik / 48 / 2
Delavca smo v juniju 2003 zaposlili za določen čas - do junija 2004. V prejšnji službi je delal do konca maja 2003 in izkoristil 9 dni dopusta (med eno in drugo zaposlitvijo je bil nekaj dni nezaposlen). Kako naj mu izračunam preostali del dopusta do katerega je upravičen v našem podjetju????
DDDD - 19.06.2003 - 14:15
št.dni-9dni. (min 11)!
micka - 19.06.2003 - 14:22
161 člen ZDR
Delavec pridobi pravico do celotnega letnega dopusta, ko mu preteče
čas nepretrganega delovnega razmerja, ki ne sme biti daljši od šest mesecev, ne glede na to, ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega.
162 člen ZDR
Delavec ima pravico do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu:
- če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta
-če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega letnega dopusta,
- če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1. julijem
Torej koncem koledarskega leta bo kljub prekinitvi upravičen do celotnega dopusta.(odšteti mu morate seveda že porabljene dni)
Kaj pravite drugi?