Naslov teme: Različni regresi - NUJNO
4293 23.06.2003 - 14:03h / Ostalo / Avtor: / 68 / 3
Ali lahko podjetje izplača npr. polovici zaposlenih minimalni regres, drugi polovici pa v skladu z uredbo (70% povpr. plače), ali pa MORAJO vsi zaposleni dobiti enak (bruto) regres?
Nikjer v zakonodaji namreč ne zasledim odgovora na to vprašanje.
Nikjer v zakonodaji namreč ne zasledim odgovora na to vprašanje.
kk - 23.06.2003 - 14:40
Regres se izplačuje v višini kot imate določeno v kolektivni pogodbi. Če ta predvideva različne regrese za posamezne delavce je to načeloma ok. Je pa običajno, da so regresi v enaki višini lahko brugo ali pa tudi neto. S tem ni nič narobe. Definitivno pa pripomore k negativni klimi v delovnem okolju, nezadovoljstvu zaposlenih ... kar je slabše od tistih nekaj tolarjev razlike.
Tina - 23.06.2003 - 15:12
Lahko različno
pridn - 27.06.2003 - 12:43
Pisarniškemu osebju po kolektivni pogodbi, fizikalcem po uspešnosti, do + 100% na osnovo po kolektivni pogodbi.
Tina kaj misliš, bi tak bilo praf ?
Lep vikend Vam želim.