- 23.06.2003 - 17:58

Če izkoristi 14 dni dopusta v koledarskem letu je opravičen-a do regresa za letni dopust drugače ne.

Iva - 24.06.2003 - 07:10

Ali lahko tole malo bolj pojasniš, od kod pogoj 14 dni izkoriščenega dopusta? LP

V.T. - 24.06.2003 - 07:15

Da, v kolikor je izplačan v višini, ki jo določa zakon oz. uredba.

jojo - 24.06.2003 - 07:47

Napačno! Regres ti pripada po novem ZDR skladno s pravico do dopusta.

bibi - 24.06.2003 - 08:26

Pa saj delavka na porodniški ima pravico do dopusta. Razen morda, če bi bila na porodniški od 1. januarja do 31. decembra. Kaj vam je?

MAJ - 24.06.2003 - 08:43

Delavka ima pravico do regresa za LD brez nobenih predpostavk. Do LD pa ima pravico, odvisno kako se ji izteče PD. Če se ji izteče aprila in je prejšnje leto koristila 14 dni LD, potem lahko izrabi LD do konca junija. Če pa v prejšnjem letu ni koristila nič LD, pa še na bolniški je bila celo nosečnost, potem naj se za LD obriše po nosom. Regres pa v vsakem primeru dobi.....