Cvetka - 03.07.2003 - 11:10

Pripada ji sorazmerni delež regresa, torej 1/12 za vsak polni mesec zaposlitve in izplačati ji morate nekoriščeni pripadajoči dopust v smislu celoten določeni dopust/meseci zaposlitve. Obračunaš ga kot plačo (tak je bil odgovor inšpektorja, ko sem bila sama v podobni situaciji)