Naslov teme: Delitev dobička
4941 21.07.2003 - 17:40h / Ostalo / Avtor: Hungry Horace / 85 / 7
Par listov nazaj je bilo vprašanje v zvezi z delitvijo dobička iz leta 2000.
Ker sem se srecal s podobno situacijo sem poklical Odarja na ZFRS in je rekel, da se v primeru, če je lastnik podjetja tudi zaposlen in prejema plačo, potem se mu ne more izplačati dobiček samo tako, da se obračuna 25% akontacija dohodnine, ampak se nerazporejeni dobiček izplača enako kot plača z davki in prispevki (ves bruto bruto gre v breme nerazporejenega dobička, nič ni rednih stroškov)
Ker sem se srecal s podobno situacijo sem poklical Odarja na ZFRS in je rekel, da se v primeru, če je lastnik podjetja tudi zaposlen in prejema plačo, potem se mu ne more izplačati dobiček samo tako, da se obračuna 25% akontacija dohodnine, ampak se nerazporejeni dobiček izplača enako kot plača z davki in prispevki (ves bruto bruto gre v breme nerazporejenega dobička, nič ni rednih stroškov)
Matjaž K - 21.07.2003 - 19:25
To velja samo, če gre za udeležbo poslovodstva v dobičku. Malce prelistajte kakšen Y.
Če gre za udeležbo v dobičku na podlagi koroporacijskih pravic, potem pa ni prispevkov, samo posebna akontacija dohodnine. Ne more delovno razmerje kratiti korporacijskih pravic.
Hungry Horace - 21.07.2003 - 21:53
Sorry,
v opisu sem pozabil omeniti, da gre za direktorja, ki je zaposlen v tej firmi.
Anna - 21.07.2003 - 23:37
Če jaz prav razumem Matjaža, razlaga, da to velja, ko se izplačuje poslovodstvu udeležba v dobičku , ki ni istočasno lastnik. Če pa lastniki izplačujejo udeležbo v dobičku, zaposleni ali ne, je samo ak.dohod. Vsaj tako jaz razmišljam.
lalika - 22.07.2003 - 07:18
Tako je! Gre za razliko v razlogu za izplačilo. Če je razlog udeležba pri delitvi na osnovi lastništva kapitala, je 25% akontacija dohodnine (in poračun o letu), če pa gre za nagrade poslovodstvu pa so to drugi prejemki iz DR in se morajo ustrezno tretirati...
saša - 22.07.2003 - 07:26
Drugi prejemki(npr.nagrade poslovodstvu) imajo vse prispevke in davke razen davek na plačilno listo, ket to ni plača.
Matjaž K - 22.07.2003 - 08:11
kot so že kolegi napisali:
če je vir izplačila dobiček, gre pa v bistvu za nagrado poslovodstvu, potem so prispevki in davek od osebnih prejemkov,
če pa je vir izplačila dobiček in gre za izplačilo dobička na podlagi pravice družbenikov do udeležbe v dobičku, pa je samo posebna akontacija dohodnine.
MANCA - 23.07.2003 - 09:47
Kaj pa če imajo delež tudi zaposleni.Kako bi vi obračunali delež
iz dobička - ali po 25% ali vse prispevke in davke. Imam namreč
primer večjega podjetja, kjer so morali plačati vse prispevke
in davke, kot bi bil prejemek iz plač in ob davčni kontroli še
vse zamudne obresti.