Naslov teme: izvršba na plačo
1254 23.11.2000 - 22:44h / Ostalo / Avtor: miša / 101 / 5
Direktor in edini lastnik dobi izvršbo na plačo zaradi neplačevanja preživnine. Izplačuje si minimalno plačo in že ima kredit. Za povrh pa še sam odloči, koliko se od plače lahko odvede. Ali so lahko na zakonodajo kakšne sankcije in katere?
rozi - 24.11.2000 - 06:49
Tudi jaz sem imela pred leti tak primer, vendar se moraš ravnati v skladu
s sklepom o izvržbi. Dejstvo, da ima direktor plačo že obremenjeno z administrativno prepovedjo ne pomeni, da ne more poravnati obveznosti iz
izvržbe. Neplačana preživnina ima prednost pred ostalimi krediti!
PREŽIVNINA SE LAHKO IZPLAČUJE DO 1/2 OD, OSTALE TERJATVE LE DO 1/3 OD!!
Dokler ne boste izplačali zaostale preživnine, ne boste izpolnjevali obveznosti po administrativni prepovedi.
D. - 24.11.2000 - 06:51
Če si je že izplačal minimalno plačo, je čudno, da ga niso poklicali iz APP (obrazec 1) za pojasnilo, ker "čudne" podatke posredujejo naprej ustreznim inšpekcijskim službam.
čarovnica - 24.11.2000 - 07:43
Strinjam se z Rozi glede odtegljajev. Zakonsko pa ni pravilno, da se obračunava minimalna plača. Določeno je zakonsko kakšna je plača za direktorja in morala ga boš prepričati. Inšpekcija pa lahko da nalog, da se obračunajo prispevki in davki na pravilno osnovo za celotno obdobje, poleg tega pa še obresti na razliko in potem imaš v našem žargonu strup od strupov.
STRUPEK - 24.11.2000 - 10:52
Torej imaš v vašem žargonu skoraj mene.
STARI POŠTAR - 24.11.2000 - 15:07
Kateri zakon določa višino plače za direktorja (minimalno)?