Naslov teme: zaposl.pri s.p.-bolezn.nad 30 dni
5320 10.08.2003 - 09:18h / Ostalo / Avtor: Monica / 184 / 3
Pri s.p. zaposlena delavec ima v mesecu juliju boleznino do 30 del.dni in nad 30 delovnih dni. Obračunam samo plačo za dneve do 30 del.dni, saj nad 30 del. dni dobi "plačo" direktno od socialnega. Zanima me, ali moram na plačilni listi vseeno prikazati, da gre pri razliki za bolovanje nad 30 dni, čeprav jaz ne izplačujem tega dela plače. Iz navodil tega nisem uspela razbrati. Če napišem ure nad 30 del. dni, potem zahteva tudi znesek, če pa napišem znesek, potem mi obračuna prispevke od vsega. Programer je na dopustu.
Najlepša hvala za pomoč.
Najlepša hvala za pomoč.
Matjaž K - 10.08.2003 - 11:19
Kaj pa če bi ure nad 30 dni vpisali naknadno (s kulico)?
Ir1 - 10.08.2003 - 11:37
Da, Vam bodo šle ure skupaj tudi konec leta za M4/M8, ure do 30 dne v breme delodajalca vpišite, tako kot ste opisali, pri urah nad 30 delovnih dni, pa poskusite vnesti 0,01 SIT, če že program zahteva znesek, vendar programerje opozorite na to napako. Vrednost pri s.p. je vedno enaka 0, če gre za stalež nad 30 dni. Kakšen program pa uporabljate, če ni tajna ?
LP-Ir1
titi - 11.08.2003 - 16:33
pri nas boleznine nad 30 delovnih dni ne prikažemo na plačilni listi.
Zraven damo samo dopis, da je delavec v breme zavoda toliko dni in skupaj število ur.