Naslov teme: dopust
5331 11.08.2003 - 11:09h / Ostalo / Avtor: JR / 44 / 1
v naši d.o.o. imamo tudi trgovino, in glede na to, da imajo delavci tudi delovne sobote, jim je bilo zato izračunano več dopusta. Sedaj pa sem v obračunu za julij prejela tudi pisan dopust na soboto, torej ima ta delavec en delavnik več, kot vsi ostali. Imamo namreč 4O urni teden. Sedaj me zanima, kako je s letnim fondom ur za te delavce, imamo po planu namreč 2088 ur.
Darja - 12.08.2003 - 10:40
Če imate 40 urni delavnik,( 5dni x 8 ur), se torej sobota ne šteje v dopust, ali pa šteje sobota, pa zato en drug dan ne. Torej se delavcu šteje 5 dni dopusta na teden.Ali ima delavec določen prost dan v tednu? POtem se mu ta ne bi štel v dopust. Kako ste pa določili izkoriščanje dopusta v KP?