Naslov teme: Povračilo prevoza na delo !?
5335 11.08.2003 - 11:56h / Ostalo / Avtor: tt / 88 / 6
Pozdravljeni!
Pri obračunavanju plač oz. povračil stroškov prevoza na delo se poslužujemo mesečnih delavskih vozovnic. In tako 1 x letno (za en mesec) zaposlenim ne povrnemo prevoza, zaradi koriščenja LD. Ali je tak način obračunavanja O.K., ali bi morala iti na dejansko prisotnost skozi celo leto. S tem si malo poenostavim delo. Prosim povejte mi, če delam narobe.
hvala in lep dan
Pri obračunavanju plač oz. povračil stroškov prevoza na delo se poslužujemo mesečnih delavskih vozovnic. In tako 1 x letno (za en mesec) zaposlenim ne povrnemo prevoza, zaradi koriščenja LD. Ali je tak način obračunavanja O.K., ali bi morala iti na dejansko prisotnost skozi celo leto. S tem si malo poenostavim delo. Prosim povejte mi, če delam narobe.
hvala in lep dan






Nina V. - 11.08.2003 - 12:05
Pri nas delamo obračun prevoza vedno glede na dejansko prisotnost.
Če je na službeni poti ali na dopustu ali bolniški prevoza ne izplačamo če je pa dejansko na delu ga pa izplačamo
Jožica - 11.08.2003 - 12:40
Menda sta oba načina prav; vem, da nekateri obračunavajo po dnevih, nekateri pa izpustijo en mesec. Se pa po mojem pri tem poenostavljenem načinu lahko zaplete, če je nekdo npr. dlje časa na bolniški.
TeVe - 11.08.2003 - 12:55
Podjetje mora imeti v svojih internih aktih opredeljeno, na kakšen način bo povrnilo stroške prevoza na delo in iz dela.
Menim, da je lahko za delavce, ki so zaposleni na delovnih mestih, katerih narava je pretežno terensko delo (komercialist, serviser...) pravilneje določiti, da prejmejo povračilo po dnevih dejanske prisotnosti.
Za delavce, ki imajo naravo dela pretežno na sedežu podjetja, (računovodja, tajnica, direktor) pa je lahko povračilo stroškov glede na mesečno karto.
V internem aktu pa se lahko določi, da bo, v primeru, da je delavec dlje časa na bolniški, na dopustu, skratka odsoten, da delavcu, ki mu sicer pripada povračilo mesečne vozovnice, v tem primeru le-ta ne pripada, temveč dobi povračilo po dnevni karti, vendar je potrebno upoštevati dejstvo, da se mesečna karta kupi ob začetku meseca, torej delavec ne more nič, če kasneje zboli, mesečno vozovnico pa je vseeno že kupil. Kar pomeni, da se mu lahko ne prizna mesečna vozovnica v primeru bolniške odsotnosti le takrat, kadar delavec zboli prvi dan meseca, torej takrat, ko karte še ni kupil.
saba - 11.08.2003 - 15:26
jaz izplačujem mesečne vozovnice v celoti, razen če je res bolniška ali pa dopust cel mesec !
oblacek - 11.08.2003 - 16:10
Tudi pri nas izplačujemo mesečne vozovnice v celoti in ne delamo razlik če je delavec na dopustu ali pa v bolniški kakšen dan. Drugače je seveda, če to traja cel mesec. Mesečno vozovnico namreč kupi na začetku meseca in cena vozovnice je enaka čez cel mesec (tudi če jo kupi v zadnjem tednu). Pri tistih, ki jim obračunavamo kilometrino (nimajo možnosti prevoza na delo in z dela z javnim prevoznim sredstvom) pa vodimo točno evidenco in jim povrnemo za dneve, ko so dejansko prišli v službo.
Tiče - 11.08.2003 - 20:42
Regres za povrnitev stroškov prihoda na delo je delavševa pravica in zahteva.Kaj če bi mu enkrat mesečno izstavili potni nalog, delavec pa bi naredil obračun in priložil tudi vozovnico, ali pa utemeljil uporabo osebnega avtomobila.Tako vem, da mnogi delajo.