Naslov teme: minimalna plača????
5378 13.08.2003 - 07:58h / Ostalo / Avtor: od / 107 / 7
zaposleno imamo delavko, ki pri 30 letih del. dobe ne doseže "minimalne plače". Dodamo ji dodatek, da je zakonu zadoščeno.
Zaposlimo na isto delovno mesto delavca brez delovne dobe - tudi ta dobi dodatek, da ima "minimalno" plačo. Ali je postopek pravilen - saj imata sedaj oba popolnoma enako plačo???? Ali se dodatek računa brez delovne dobe!?
Zaposlimo na isto delovno mesto delavca brez delovne dobe - tudi ta dobi dodatek, da ima "minimalno" plačo. Ali je postopek pravilen - saj imata sedaj oba popolnoma enako plačo???? Ali se dodatek računa brez delovne dobe!?
saba - 13.08.2003 - 08:32
ste pa škrti ! hudooooooo
od - 13.08.2003 - 08:42
ne mi - direktor!!!!!
pop - 25.08.2003 - 12:08
nemefukat
Mare - 13.08.2003 - 09:57
Vse skupaj mora biti vsaj minimalna, razen če je na bolniški.
DDDD - 13.08.2003 - 14:36
Zelo lepo je to od vas, da delavki, ki ima 30 let del.dobe date celo dodatek. Seveda si ga un drugi ne zasluži.
Matjaž K - 13.08.2003 - 21:13
Če plača za poln delovni čas (osnovna+dodatki)ne doseže minimalne plače prištejete zraven razliko do minimalne.
Res je, da imata potem dve osebi z različno delovno dobo na koncu enak bruto.
LV
od - 14.08.2003 - 07:28
ja hvala - žalostno toda resnično!!