Novinka - 25.08.2003 - 12:50

V zakonu o delovnem razmerju, nato še kolektivna pogodba. Mislim, da delavcu pripada najmanj 20 dni dopusta, potem so še dodatki na izobrazbo, delovno dobo, otroci do starosti 15 let in še kaj.

Jožica - 25.08.2003 - 12:52

Točno tako. Zakon in kolektivna pogodba. Najmanjša količina dopusta je 4 tedne; ponavadi je to 20 dni, ni pa nujno.

Darja - 26.08.2003 - 15:32

4 tedne, da, se strinjam. Ne pa 20 dni. Če so delovne tudi sobote, znese to 24 dni. V prejšnjem podjetju, kjer sem bila zaposlena(trgovina), so nam sobote šteli v dopust,dopusta zaradi 6-dnevnega delovnega tednika pa nismo imeli nič več.

Kristina - 25.08.2003 - 12:51

Minimalno število dni letnega dopusta je 20 dni. Ostalo pa je odvisno od zahtevnosti dela ( težavnost dela, izmena...) Tudi na vsakega otroka dobiš po en dan. Dopust se določi tudi na izobrazbo. Kaj več pa zveš v zakoni o delovnih razmerjih.

Tiče - 25.08.2003 - 21:02

Še nisem slišal, da je dopust odvisen tudi od izobrazbe.