Naslov teme: Kaj velja in kaj ne po 1.10.2003
5893 03.09.2003 - 09:32h / Ostalo / Avtor: lalika / 46 / 2
ZDR, člen 232, - po 30.09.03 so razveljavljeni vsi akti delodajalca, ki se po ZDR urejajo s kolektivnimi pogodbami. Ali ima kdo pregled nad tem, kaj je treba urediti "na novo"? Sicer je večina KP že sedaj neposredno izvedljivih, ampak povsem operativne pa le niso?! Mene zanima predvsem KP kovinske in elektroindustrije (SKEI & Co.).
Matjaž K - 03.09.2003 - 14:46
Nobenih konkretnih izkušenj, bi pa vzel v roko ZDR in šel od člena do člena iskati, kaj je treba urediti s KP.
In ko bi sestavil tak seznam bi ga šel primerjati z internimi akti.
Uh, že zveni mukatrpno, kaj šele ko se lotite dela (to je ja huje kot sklepi po SRS 39).
LPop
Tom - 04.09.2003 - 07:25
Kaj vse še manjka v naši državi,...ni zakona o kolekt.pogodbah, ni še novih kolekt.pogodb (splošne, za dejavnosti,..) in kje naj sedaj plujemo ?
Najbolje bi bilo tako, da nam delodajalci ne izplačujejo nič, ker nimajo pravnih osnov, to bo verjetno tudi DURS tako izjavil, plače ne bodo odbitna postavka pri davku od dobička,.....itd,...