Naslov teme: razlika do minimalne plače
5957 04.09.2003 - 15:51h / Ostalo / Avtor: Marjana M. / 70 / 1
Pozdravljeni, imam sledeče vprašanje:
delavko bomo zaposlili za 4 ure na dan, torej:
-gre ji cel regres za prehrano in cel prevoz ter cel regres za letni dopust-mislim, da bo tako
-ne vem pa, kaj je s tem: plača bo manjša od minimalne. Ali to pomeni, da prispevke za spiz in star. varstvo obračunam od MINIMALNE, vse ostale pa od prejete-dejanske plače ali kako?Imeli smo že tak primer z bolniško, ko je delavec imel samo nadomestilo plače, pa so me z davčne klicali, da moram VSE prispevke obračunat od minimalca. Samo mislim, da ni tako,ampak da gre za obračun od razlike. Bi bila vesela, če mi kdo lahko pomaga.
Pa še: če je zaposlen za 2 uri na dan, mu gredo pa sorazmerni deli malice, prevoza in dopusta ter regresa, ne glede na to a še kje dela ali ne?
Hvala lepa!
delavko bomo zaposlili za 4 ure na dan, torej:
-gre ji cel regres za prehrano in cel prevoz ter cel regres za letni dopust-mislim, da bo tako
-ne vem pa, kaj je s tem: plača bo manjša od minimalne. Ali to pomeni, da prispevke za spiz in star. varstvo obračunam od MINIMALNE, vse ostale pa od prejete-dejanske plače ali kako?Imeli smo že tak primer z bolniško, ko je delavec imel samo nadomestilo plače, pa so me z davčne klicali, da moram VSE prispevke obračunat od minimalca. Samo mislim, da ni tako,ampak da gre za obračun od razlike. Bi bila vesela, če mi kdo lahko pomaga.
Pa še: če je zaposlen za 2 uri na dan, mu gredo pa sorazmerni deli malice, prevoza in dopusta ter regresa, ne glede na to a še kje dela ali ne?
Hvala lepa!
- 05.09.2003 - 07:09
minimalna plača je določena za poln delovni čas, torej v tem primeru se upošteva polovica, drugo polovico bo dobila drugje, če bo zaposlena tudi za 4h.