krpan in druščina postani član

Naslov teme: Prehrana med delom

6318  18.09.2003 - 08:13h / Ostalo / Avtor: ROKI / 92 / 5

Imam s.p. Gostinsko podjetje mi vsak mesec izstavi račun za malice za prehrano mojih delavcev.Prm.:račun datirajo na zadnji dan v mesecu in mi pošljejo blagajniški izpis, kot da bi vse malice pojedli na isti dan.
Zanima me ali kdo ve kako DURS tretira ta strošek kot strošek prehrane delavcev ali kot reprezentanco.Kaj je z DDV.
Hvala.

Matjaž K - 18.09.2003 - 08:53

To je strošek dela, DDV neodbiten - čeprav so se glede odbijanja DDV kresala mnenja.
Menim, da je to edino prav - kajti če se bi tak DDV upošteval kot vstopni potem bi delavci, ki dobivajo hrano v "naravi" dobili več kot tisti, ki si jo kupujejo z denarjem -malica v denarju za 108,5 SIT stane (če si odbijate DDV) za delodajalca samo 100.

Pazite pa, da s to prehrano "v naravi"ne boste presegli zneska po Uredbi Vlade (razlika je 1. davčno nepriznan odhodek 2. za delavca povečuje osnovo za prispevke in davek od osebnih prejemkov).

LP

ROKI - 18.09.2003 - 09:29

Mislim, da ne ker je max 10% od pov.bruto plače v RS CCa 25.000,00 SIT na osebo.
Ali imam prav.
Hvala Matjaž K

A. - 18.09.2003 - 09:42

Tudi pri nas dobimo od gostinskega podjetja račun za prehrano delavcev enkrat mesečno z datumom opravljene storitve npr. od 1.9. do 30.9.
Znesek računa je strošek prehrane med delom, DDV ne odbijamo.
Preverimo tudi, da znesek računa ne presega štev.del. x prehrana po uredbi.
Lp

Matjaž K - 18.09.2003 - 11:24

Samo ena zadeva še je, paziti morate namreč, da je v pogodbi o zaposlitivi prehrana med delom določena v višini po Uredbi. Če ni, je razlika med zneskom po KP in Uredbi davčno nepriznana (stroški dela se namreč priznajo v višini določeni s KP, po KP pa se lahko znesek nadomestila za prehrano med delom določi v pogodbi o zaposlitivi tudi ugodneje kot določa KP, npr. določi se po že omenjeni po Uredbi).

ROKI - 18.09.2003 - 11:53

Hvala Matjaž K in A.