krpan in druščina postani član

Naslov teme: pod kakšnimi pogoji in če sploh

6409  22.09.2003 - 13:09h / Ostalo / Avtor: Petra / 45 / 3

ali lahko oz.sme podjetje svojemu zaposlenemu plačevati npr. ISDN, ADSL, na njegovem domačem naslovu in pod kakšnimi pogoji, da to ne zapade dodatni obdavčitvi oz.drugi prejemek iz delovnega razmerja-je to dovolj opredeliti v pogodbi o zaposlitvi - npr. del dela opravi na svojem naslovu del pa v firmi in npr. prenosni računalnik na reverz ali pa kar uporaba svojega lastnega?
Ali to zdrži? navsezadnje je nemogoče opredeliti koliko časa si internet povezavo ali telefon uporabljal za službene namene, koliko pa zasebno -ni tako enostavno, kot npr. uporaba GSM aparata, ko lahko dobiš izpisek pogovorov in le označiš službene in privat in je stvar zaključena...
prosim za kakšen namig (ki bi zdržal tudi inšpekcijo), mnenje, karkoli ...hvala lepa vsem, ki si boste vzeli čas :-)

minka - 22.09.2003 - 13:13

....pa kurilno olje za stanovanje, ker dela doma.

Podloznik - 22.09.2003 - 14:29

Vcasih je (menda) "pila vodo" tale "kombinacija":

Z zaposlenim sklenite pogodbo, v kateri naj bo definirano, da razvija/testira/whatever neko "internet" aplikacijo za ISDN in ADSL.
Tako mora imeti na voljo ISDN/ADSL infrastrukturo, ki jo (upam?) v vasem podjetju nima.
Ker ISDN/ADSL financirate vi, se potem zaposleni odrece placilu nadur, ker dela izven rednega delovnega casa in preizkusa nove tehnologije....

Osebno sicer ne verjamem, da bi Brdavsi to "pozegnali" iz povsem preprostega razloga: delavcu se to ne splaca, saj bi vec dobil za nadure... Prav tako je danes ADSL tako razsirjen (da o ISDN ne govorimo), da je tezko verjeti, da recimo firma ne more zagotoviti taksnega razvojnega okoja na sedezu podjetja.
Glede na to, da pa je recimo "internet TV" na voljo samo v Ljubljani (trenutno), pa bi za nekaj mesecev to lahko celo "pilo vodo", ce je sedez firme izven LJ, zaposelni pa je doma v LJ....

Kakorkoli: dvomim pa, da se za par tisocakov mesecno splaca tvegati.
Ce znasa narocnina na ADSL 8000 SIT, je to ekvivalent cca 150 kilometrom kilometrine :-).

Maja - 23.09.2003 - 08:36

Delavcu lahko omogočiti delo na domu. VEndar pa mora imeti to zapisano tudi v pogodbi o zaposlitvi. Jaz bi mu tudi priključke plačala, vendar v soramzmernem deležu glede na čas ko dela doma. Mislim pa, da je najbolje izplačati nadure

lp, Maja