Naslov teme: Izredna odpoved del. razmerja
6418 22.09.2003 - 16:32h / Ostalo / Avtor: Mitja / 49 / 2
Delavka ni prišla na delo. Dali ji bomo izredno odpoved delovnega razmerja na podlagi 110. in 111. člena ZDR. Zakon določa neke roke, vendar jih glih ne zastopimo, zato vas prosimo, če nam obrazložite celotni postopek izredne odpovedi na podlagi teh členov.
Hvala!
Hvala!
sara - 23.09.2003 - 09:43
Če ne boste upoštevali zakonskih rokovc (ne vem kaj zakon navaja), boste padli na formalnostih v primeru delavkine pritožbe.
Info je insp.za delo, kajti sindikat mora biti na strani delavca, kot tudi
insp.za delo, če ga delavec pozove.
Nardi - 23.09.2003 - 10:14
Jaz bi se obrnila na Gospodarsko zbornico Slovenije, na njihovo pravno sluzbo ali pa si poiskala odvetnico. Moram pa priznati, da so se vsi dokaj svezi na tem podrocju in da vsak rece, da bo sele pravna praksa prinesla pravila po katerih se bomo morali ravnati. So pa tudi na inspektoratu za delo prijazni. Oni morajo biti na strani zakona in ne na strani delavca ali delodajalca. Potrebno je najti nek sporazum, ki bo v skaldu z zakonom.
lp