Naslov teme: NEIZKORIŠČEN DOPUST-ZARADI BOLNIŠKE
6653 01.10.2003 - 08:29h / Dohodnina / Avtor: vijolica / 55 / 2
Naša delavka je bila zaposlena za določen čas od 01.04.2003 do 30.09.2003 in sicer za 30 ur tedensko. Po dogovoru naj bi koristila še preostali letni dopust v višini 11 dni pred pretekom pogobe, potem pa si je 08.09. poškodovala prst (doma) in nastopila bolniški stalež, ki še traja. Ali ji moramo ob izplačilu plače za september, poleg bolniške izplačati tudi neizkoriščen letni dopust, ker ga ni mogla izkoristiti iz objektivnih razlogov? Hvala za pomoč.
Katja - 02.10.2003 - 09:01
Ne, če je bila na bolniški in je prinesla bolniški list, je to obračun bolniške. Dopust ji je sicer po dogovoru pripadal, pa ga žal ni mogla izkoristiti. Če pa se sami odločite, da ji plačate prisotnost namesto bolniške je to vaša stvar in seveda tudi lahko. Vendar potem ne pozabite še prevoza na delo in malice.
Jožica - 02.10.2003 - 11:56
Odvisno. Če se bo delavka zaposlila pri drugem delodajalcu, lahko (po dobovoru) izkoristi dopust tam. Če ne, pa mislim, da ji pripada nadomestilo, glede na to, da gre za prekinitev del. razmerja.