Naslov teme: potni stroški za prihod na delo
6733 03.10.2003 - 14:18h / Ostalo / Avtor: SONČNICA / 75 / 4
V zavodu izplačujemo nekaterim delavcem potne stroške za prihid na delo npr. za mesec 09/03, ki ima 22 dni tudi 27,23,24...voženj, ker pridejo na delo tudi ob sobotah, nedeljah oz.tudi včasih v popoldanskem času. Ker v pogodbi o zaposlitvi nima nihše navedeno popol.delo, ndelj.delo...sem v dvomih, da lahko tem delavcem izplačamo pot.str.več kot 22 voženj. Tudi pravilnika nimamo, zato me zanima ali lahko oblikujemo SKLEP in navedemo komu pripada več voženj zaradi narave dela in ceno uporabimo ceno avtobusa. Naprošam za vaše mnenje in že v naprej hvala.
Lili - 04.10.2003 - 12:50
V pogodbi o zaposlitvni mora biti zapisano kaj delavec dela. Če pride do sprememb se napiše aneks. Če vam pride inšpekcija, bo kazen ker nikjer ni zapisano kdaj delavci delajo. Delavnik mora biti zapisan v pogodbi in pravilniku zavoda oz.podjetja. Sam sklep ni dovolj, ker mora biti tudi delavec seznanjen kdaj dela in se mora s tem strinjati. čimprej uredite pogodbe z delavci
O.D. - 05.10.2003 - 09:53
Moje mišljenje pa je tako : Če delavec lahko kupi mesečno vozovnico, je vse jasno kot beli dan. Ni važno koliko delovnih dni je. Če pa javni prevoz ni mogoč, je to potrebno urediti z pogodbo o zaposlitvi oz. sklepom in tam razločno navesti razloge za tak delovni čas, oz. za tak način obračunavanja stroškov prihoda na delo.
LP in lepo nedeljo!
nova - 06.10.2003 - 07:35
ne vem če v tem primeru delujejo aneksi. vse spremembe se določijo z novo pogodbo.
nona - 06.10.2003 - 09:21
Pri nas v takih, izrednih primerih prihodov na delo, delavcu napišemo potni nalog in obračunamo kilometrino.