Naslov teme: porodniška za določen čas
6810 07.10.2003 - 14:54h / Ostalo / Avtor: / 65 / 2
delavka je zaposlena za določen čas 1 leto od marca. aprila pove, da je noseča. je kot noseča zaščitena? ji kljub temu pogodba poteče ali ji mora delodajalec podaljšati pogodbo, dokler ne pride iz porodniške.
kaj pa, če je zaposlena za določen čas 2 leti in bi se pogodba ravno iztekla do konca porodniške?
kaj pa, če je zaposlena za določen čas 2 leti in bi se pogodba ravno iztekla do konca porodniške?
L. - 07.10.2003 - 15:54
Ko pogodba poteče, je na delodajalcu ali jo podaljša ali ne - ne glede na to, ali je delavec na bolniški, porodniški ali na delovnem mestu.
Andi - 08.10.2003 - 08:51
In dokler je delavka na porodniški ne vem zakaj bi ji delovno razmerje prekinili, saj gre vse na račun sociale.