Naslov teme: regres
6851 08.10.2003 - 12:49h / Ostalo / Avtor: alja / 54 / 5
A je res prišlo z novim zakonom o delovnih razmerjih do sprememb pri izplačilu regresa , v tem smislu, da ga delavki, ki je že celo leto na bolniški ni treba izplačati (tako trdi lastnik podjetja) ali še vedno velja, da če ima pravico do dopusta, ima tudi pravico do regresa.
Andi - 08.10.2003 - 12:54
Delavka, ki je na bolniški (ali na porodniški) ima pravico do dopusta in do regresa.
ROZIKA - 08.10.2003 - 14:13
Vendar pa nekdo, ki je celo leto na bolniškem dopustu, torej ne more koristit dopusta, ni upravičen do regresa. Delavka v porodniški pa ima, saj se ne začne porodniška s 01.01.2003 in konča s 31.12..
sara - 08.10.2003 - 14:40
če je delavec celo leto na bolniški, mu pripada ves dopust in ves regres.
dopust koristi, ko pride nazaj, sicer najkasneje do konca 6.meseca prihodnje leto, če ga ne koristi pač zapade.
torej: dopust in regres - gre mu v celoti
Tomas G - 08.10.2003 - 15:31
tako je, ni važno ali dopust koristi, važno je, da pridobi pravico do dopusta
lalika - 09.10.2003 - 09:41
Rozika pa je stvar malo pobrkljala. Niso redke porodniške, ki trajajo več kot 12 mesecev. In v času porodniške pravice iz DR mirujejo (podobno, kot je bilo, ko so naši mladci še imeli jajca za služenje vojaškega roka, danes pa mehkužnim šlevicam tega ni treba več). Torej če nastopiš porodniško npr. v decembru 2002, na delo pa se s porodniške vrneš januarja 2004 ti za leto 2003 regres NE PRIPADA, saj ti tudi dopust NI PRIPADAL!!!
Sicer pa je tako, kot pravi Sara, in nič DRUGAČE!