Naslov teme: koriščenje nadur-
7039 14.10.2003 - 17:09h / Ostalo / Avtor: polona / 417 / 3
podjetje ima v svojem aktu predvideno možnost koriščenja nadur v razmerju 1:1 s tem , da delavcu za te nadure izplačajo 40% dodatek za nadure.
Problem se pojavi pri obračunu teh ur.
Jaz trdim, da se koriščena nadura obračuna kot redno delo v plačilni listi (drugače ima delavec mesečni fond ur prenizek), kot redno delo gre tudi v poročilo M4, število nadur pa se upošteva pri spremljanju limita števila nadur (letni fond ). Dodatek za nadurno delo se obračuna kot dodatek k rednemu delu.
Stranka pa trdi, da je to prikrivanje nadur, da se morajo koriščene nadure izplačati kot nadomestilo v višini 100%, dodatek za nadurno delo pa se prikaže kot plačilo nadur.
Lepo prosim za vaša mnenja!
Problem se pojavi pri obračunu teh ur.
Jaz trdim, da se koriščena nadura obračuna kot redno delo v plačilni listi (drugače ima delavec mesečni fond ur prenizek), kot redno delo gre tudi v poročilo M4, število nadur pa se upošteva pri spremljanju limita števila nadur (letni fond ). Dodatek za nadurno delo se obračuna kot dodatek k rednemu delu.
Stranka pa trdi, da je to prikrivanje nadur, da se morajo koriščene nadure izplačati kot nadomestilo v višini 100%, dodatek za nadurno delo pa se prikaže kot plačilo nadur.
Lepo prosim za vaša mnenja!
mm - 14.10.2003 - 17:26
Po moje je to bolj prerazporeditev delovnega časa, kot pa nadure.
GRAD d.d. - 14.10.2003 - 17:42
V pravilniku o nagrajevanju pri definiciji "možnost koriščenja ur" bi moralo biti definirano Kaj in po kakšnem denarju se kaj koristi. Vsebinsko pa naj bi bilo tako.
Letni fond ur mora biti cel (M4), torej se koriščene ure izplačajo kot "redne" (faktor 100%), nekoriščene pa kot nadure (faktor 140%). 40% denarja za koriščene ure delavcu lahko izplačate kot dodatek k rednemu delu za "delo v popoldanskem času", saj v bistvu potem to niso več nadure. Enako je namreč pri nedeljskih delih, nočnih izmenah,... V M4 pa se tako ali tako prijavlja skupen znesek denarja za redno delo in nadure.
Tom - 15.10.2003 - 12:10
Se strinjam z Grad d.o.o.