Naslov teme: uporaba službenega mobitela v privatne namene
7086 16.10.2003 - 08:32h / DDV / Avtor: Anja / 78 / 9
Pozdravljeni! Odločili smo se, da postavimo limit pri uporabi službnega mobitela. Če pogovori presegajao 5.000 SIT na mesec, bo preostanek poravnal delavec. Sedaj pa me zanima kako izpeljati ta postopek:
1. ali ves račun zavesti v DK PR ali le v znesku do 5.000 SIT, saj si za ta znesek tudi lahko odbijamo vstopni DDV, za preostali del pa ne?
2. Preostali znesek nad 5.000 bomo knjižili na terjatev do delavcev in mu znesek odtegnili od plače?
3. Ali moramo delavcu izstaviti račun- mi menimo, da je obvestilo na plačilni listi dovolj?
Kako ravnate ostali? Zanima me knjiženje in davčne evidence? Hvala in LP
1. ali ves račun zavesti v DK PR ali le v znesku do 5.000 SIT, saj si za ta znesek tudi lahko odbijamo vstopni DDV, za preostali del pa ne?
2. Preostali znesek nad 5.000 bomo knjižili na terjatev do delavcev in mu znesek odtegnili od plače?
3. Ali moramo delavcu izstaviti račun- mi menimo, da je obvestilo na plačilni listi dovolj?
Kako ravnate ostali? Zanima me knjiženje in davčne evidence? Hvala in LP
Tom - 16.10.2003 - 08:38
Če kaj odteguješ tudi zaračunaš in to z DDV. V davčno knjigo pa ves račun in v celoti upoštevaš DDV.
kekec - 16.10.2003 - 08:54
Ne bo šlo tako, saj del ki ga poravnava delavec sam ni strošek podjetja in ga tako tudi ne morete v celoti upoštevati, prav tako pa tudi ne odbijati celotnega DDV.
JEST - 16.10.2003 - 09:38
Kekec, to ni strošek...je pa izdatek, ki ga kasneje delavec poravna...
Mislim, da je to, kar je napisal Tom kar v redu. Saj rabiš neko listino, da to poknjižiš in storniraš strošek (in izdatek).
To pa lahko narediš samo s temelnjico, ali pa bremepisom. Poznaš kakšno drugo pot?
LP
mimica - 16.10.2003 - 09:45
ali pa je to drug prejemek.....
poznate to obrutiti in državi tisto kar ji pripada....
JEST - 16.10.2003 - 11:34
ja, ja se strinjam...
LP
JEST - 16.10.2003 - 11:35
samo nekje moraš imeti to tudi napisano - v kakšnem pravnem aktu...
LP
Katarina - 16.10.2003 - 20:34
Jaz pa bi to naredila takole:
V DDV knjigo gre celoten račun, s tem da se del DDVja odbije (tsti del, ki katerga osnova gre v strošek podjetja) del DDVja pa se ne odbija (del ki ga boste odtrgali delavcu. Znesek nad 5000,00 SIT se da na terjatev do delavca, ki se pri plači vrne.
Delavcu nebi daja nobenih računov, le v pravilniku se napiše:Odločili smo se, da postavimo limit pri uporabi službnega mobitela. Če pogovori presegajao 5.000 SIT na mesec, bo preostanek poravnal delavec.
Anja - 17.10.2003 - 11:35
Predlagam, da del stroškov nad 5.000 knjižite direktno na "stroške prehrane med delom" - seveda skupaj z davkom. Ta znesek pa potem odbijate pri izplačilu "prehrane", ki delavcu pripada ob izplačilu plače.
jest - 18.10.2003 - 07:43
Anja - to pa NEEEEEEE !!!
Rajši mu odbij od plače, kot od prehrane!!!!
Prehrana je povračilo stroškov...in lahko pride do napačne razlage !!!
LP