Naslov teme: delavka za 4 ure dnevno / olajšava za otroka
7177 20.10.2003 - 13:46h / Dohodnina / Avtor: kaja / 81 / 9
Zaposlili smo dekle za 4 ure dnevno.
Pri obračunu plače ji upoštevam samo po splošne 11 % olajšave, zdaj pa me zanima,
ali to velja tudi za otroka, se pravi da ji lahko upotevam samo 5 % olajšavo.
Sigurno ima kdo med vami tudi tak primer ......
Pri obračunu plače ji upoštevam samo po splošne 11 % olajšave, zdaj pa me zanima,
ali to velja tudi za otroka, se pravi da ji lahko upotevam samo 5 % olajšavo.
Sigurno ima kdo med vami tudi tak primer ......
MOJCA - 20.10.2003 - 13:55
olajšava za otroka se upošteva v celotnem %, vendar če je zaposlena še pri drugem delodajalcu, se mora zaposlena zavedati, da bo ob obračunu dohodnine konec leta morala doplačati, ker se ji bodo dohodki pri obeh delodajalcih sešteli in bo verjetno avtomatično padlav višji razred
Matjaž K - 20.10.2003 - 16:51
štimle
Urska - 20.10.2003 - 14:11
Vec konteksta: cemu samo pol 11% olajsave? Ker ima se eno sluzbo? Kar tako?
kaja - 20.10.2003 - 14:17
Ja, kako pa bi vi naredili, madonca !
Saj če ji dam vse olajšave, kot bi delala po 8 ur, kaj bo konec leta,
saj jo bo ob dohodnini kap !
Tako pa mislim da je edino pravilno da se olajšave daje v sorazmerju !
Matjaž K - 20.10.2003 - 16:52
vse dati pa povedati, naj da tak pa tak znesek do naslednjega leta na stran, pa naj ga malce obrača - vseeno boljš eimeti denar pa ga obračati kot pa državi vnaprej plačevati (brezobrestno)
krmar - 21.10.2003 - 08:06
Joj Matjaž, ampak, kaj zdaj !!!!
A naj jaz dam celotno 11 % olajšavo, pa še 10 % za otroka ???????
Se pravi obe olajšavi v celoti ????
HELP !
Matjaž K - 21.10.2003 - 08:34
Da, dajte celo. Kje pa piše, da če nekdo dela manj kot 8 ur, da mora imeti sorazmerno olajšavo.
Kaj pa če nekdo dela 9 ur - ima zato sorazmerno večjo olajšavo?
Je pa res, da če človek dela na dveh mestih, da ga je treba opozoriti, da ga ne bo "presenetila" dohodnina.
Urska - 21.10.2003 - 09:10
Poglejte: 11% olajsava se pri dohodnini prizna v celem znesku, pa cetudi v vsem letu delam samo en mesec IN NE sorazmerno temu, koliko sem delala ali cemur-ze-koli. Ce so torej edini dohodki, ki ih imam med letom, tisti za 4 ure dela, je zame edino prav, da se mi ze pri tem uposteva 11% in me zato pri dohodnini ne bo cisto nic kap. Enako velja za otroke.
Ce pa delam za dve - tri izplacevalce, pa lahko pri drugem in tretjem zahtevam, da se mi nobena olajsava ne uposteva vec - tudi 11%, ker se mi enkrat ze uposteva (pri prvem), ker sicer me bo pa pri dohodnini res kap.
Zato je pomembno, v kaksnem kontekstu sprasujete.
kaja - 21.10.2003 - 11:13
Jasno kot beli dan.
Hvala, Urška.