nikita - 03.11.2003 - 14:40

Kaj je pa z malico in prevozom - Zakon o izvršbi govori tudi o skupnih prejemkih in ne samo o neto dohodku. Če mu z malico in prevozom izplačate več kot je minimalna neto plača, niste v prekršku, drugače pa ste.

Anka - 03.11.2003 - 15:15

Problem je, ker banka v naprej, še preden vemo, kakšen je obrok, hoče, da podpišemo upravno administrativno prepoved. Je možno, da podpiše kakšno izjavo, da se lahko trga več? Kaj je s krediti za nazaj, ki presegajo omejitve?

vilko - 03.11.2003 - 18:46

Pozor!. Kaj pa ima v tem primeru Zakon o izvršbi (ZIZ). Saj ne gre za izvršbo, ampak prostovoljno obremenitev delavčeve plače. Drugo bi bilo, kako ravnati, če na že tako obremenjeno plačo pride še izvršilni sklep...

tika - 04.11.2003 - 05:58

Zanima me, kako je banka lahko odobrila višji obrok, kot je presežek nad minimalno plačo. Pri naših strankah delavci niso dobili v bankah (Krekova banka, NLB)posojila, ki bi zasegel več, kot je presežek minimalne plače.
Mislim, da je bila na vlogi napisana precej višja plača, kot jo zaposlenec prejme, če ste storili to, potem še posledice pripišite sebi...

Anka - 04.11.2003 - 11:31

Nič nismo frizerali podatkov. Je pa banka hotela sao podatke o neto plači za zadnje 3 mesece, ne pa tudi o prejemkih. Zaposlen že tako komaj dobiva nekaj več kot minmalno plačo, pa bo vseeno dobil posojilo. S prevozom in prehrano mu bo najverjetneje ostala minimalna plača, ampak banka teh podatkov sploh ni zahtevala. Kaj pa ko bo bolan ali na dopustu in ne bo prevoza in prehrane? Takrat ta računica ne bo "šla skozi". Mislim, da banka nekaj da, mi pa odtegujemo in se ubadamo, ali sploh delamo prav. Pa delamo prav?

gg - 05.11.2003 - 14:56

Zakaj ste mu pa pole potrdili???