Naslov teme: prekinjena boleznina
7639 05.11.2003 - 09:24h / Ostalo / Avtor: kič / 80 / 2
Delavec je bil na bolniški 2,5 meseca (nesreča pri delu). Potem je prišel za 15 dni v službo in nato spet odšel na bolniško, saj se poškodbe ne celijo tako kot bi se morale. Kaj je z boleznino, v čigavo breme jo obračunam (ali jo plača delodajalec, ali zahtevamo refundacijo zavoda)?
KSENIJA - 05.11.2003 - 09:32
NAJPREJ POGLEJTE NA BOLNIŠKI LIST ALI JE NAPISANO DA GRE ZA RECIDIV (NEKAJ PODOBNEGA)! Če gre za to potem lahko zahtevate refundacijo če je bil delavec več kot 90 dni na bolniški za isto bolezen! Vendar najbolje da prej pokličete na zzzs ko dobite bolniški list in vam bodo tam lahko takoj povedali če ste upravičeni do refundacije (imejte bolniški list ali pa sklep komisije)! Ne vem pa točno koliko dni je lahko prekinitve!
jojo - 06.11.2003 - 13:15
PREKINITEV JE LAHKO NAJVEČ 10 DELOVNIH DNI, NE GLEDE NA TO ALI GRE ZA ISTO BOLEZEN ALI ZA DRUGO.