Pozdravljeni!

V našem podjetju imamo problem glede plače enega delavca. V našem podjetju jim omogočamo, da blago, ki ga kupijo pri nas odplačajo od plače v štirih obrokih. To je ta delavec tudi storil. Vendar pa je na podjetje prišla izterjava od RTV za neplačano naročnino, sedaj pa še izvršba zaradi neplačane naročnine od prej. Ker delavec prejema minimalno plačo, teh odtegljajev pa je za dve njegovi plači, ne vemo, kaj in koliko naj mu odtegnemo. Ali upoštevamo vrstni red in najprej odtegnemo sodni sklep v celoti in kasneje ostalo, ali naj vse razdelimo na obroke in vsakega nekaj. Zanima pa nas tudi,ali v takem primeru odtegnemo kredit od banke, ali moramo počakati, da izplačamo sodni sklep. Koliko plače pa delavec pravzaprav mora dobiti, da se lahko preživlja?

Hvala za odgovore in lp

Miša