krpan in druščina postani član

Naslov teme: NAJ SE ME ŽE KDO USMILI

8031  18.11.2003 - 09:44h / Ostalo / Avtor: Elena / 125 / 18

Podjetje ima zaposlene tujce. Ti delavci delajo na terenu (gradbena dela), vcasih po osem ur dopoldan, ali pa deljeno, vcaih pa vec kot osem ur-nadure.Za pot na gradbisce imajo v uporabi sluzbeni avto. Vsak dan se vozijo na delo in nazaj na naslov zacasnega prebivalisca.
Zanima me, kateri dodatki poleg malice se lahko se izplacajo v enem ali drugem primeru (terenski dodatek). Ali jim pripada kaj glede dodatka za loceno zivljenje, saj nimajo druzine tukaj.
In pa se
Ali je mozno, da bi DURS pri pregledu tudi vzporedno pregledoval, koliko ur imajo opravljenih delavci v evidenci opravljenih ur in pa koliko ur je delodajalec zaracunal investitorju po fakturi.

STRUPEK - 18.11.2003 - 09:51

Naj ti bo. Vzemi šilce mišomora. Če je premalo močno, priporočam dve dozi strihnina. Iz usmiljenja vedno rad pomagam. Strupeno res.

Elena - 18.11.2003 - 09:56

Hvala strupek... ni kaj.. totalen si...
zelela bi si tvojih roz na mojem preranem grobu...

Irena - 18.11.2003 - 10:51

Če jim daste terenski dodatek, jim morate povrniti prehrano in vse ostale stroške v zvezi z delom, glede na to, da delajo tudi nadure, jim pripada malica, kosilo in večerja (če dalajo nad 12ur) kar vas pride zelo drago.
Najbolje opravite z njimi, če jim daste dnevnice in si morajo hrano plačevati sami. Glede ločenega življenja je odvisno, kako imate sestavljeno pogodbo o zaposlovanju.
Pri kontroli pa nikoli ne veš v kaj se bo inšpektor vpiknil - sicer bolj malo verjetno, ker bi si moral vzeti res čas :)

KONTRA STRUPEK - 18.11.2003 - 10:53

strupek!!! tvoj bonton ne sodi ravno na to stran.
Izpadel si kot dvorni norček.

STRUPEK - 18.11.2003 - 11:20

Če mene vprašaš, beda plebejska, jih 90% tukaj ne spada nikamor, še najmanj pa med računovodje. Parapsihopatov je tukaj toliko, da moja malenkost sploh ne izstopa. Verjetno pa se njihovi naročniki storitev razvrščajo nekje med psihopate in samodazohiste. Strupeno res.

MACHO - 18.11.2003 - 13:10

STRUPEK, DVOMIM DA SI TEZEK PLAYBOY IN MACHO
AMPAK KLJUB TEMU TVOJA ŽENA "NAJBRŽ" SEXA S TABO. MORA BITI RES VELIK SADOMAZOHIST IN PSIHOPAT, DA TO POCNE S TABO. ZAKAJ RAJE NE UPORABLJA SAMO SOSEDA, KI JE VELIKO BOLJŠI OD TEBE.
- STRUPENO KAJ ? -

STRUPEK - 18.11.2003 - 13:38

Med strupenim in bebavim odgovorom in Strupkom in bebcem je velika razlika. Kam se ti uvrščaš, verjetno nihče ne dvomi. Navsezadnje, lezbična nagnjenja so mi tuja, čeprav mogoče frigidneže tvojega kova spravljajo v bebavo ekstazo. Strupeno res.

realist - 20.11.2003 - 07:28

VIDVA STA PA ZAPELA! IN TO NA MOČ!

Elena - 18.11.2003 - 13:18

Na pogodbi o delu imamo napisano, da jim pripada dodatek za ločeno življenje, vendar ali v tem primeru to pomeni tudi davčno priznan odhodek.
Zaposleni niso detaširani delavci, ampak so tujci z začasnim delovnim dovoljenjem pri nas. Družine imajo v tujini.
Ali morajo v primeru, da jim izplačamo dodatek za ločeno življenje prinesti kakšna potrdila iz republike kjer živijo.
Hvala

L. - 18.11.2003 - 13:22

Inšpektor si že vzame čas, saj vse gre v rok službe, vprašanje pa je ali se mu zdi smiselno komplicirati, saj če nekdo zaračunava več delovnih ur kot jih opravi(večji prihodki + DDV in manjši stroški ter s tem posledično večji dobiček)je država na plusu. Zadeve s tujci ne razumem čisto dobro, ker če so zaposleni tujci , jim avtomatično ne pripada dodatek za terensko delo kot oblika nadomestila za ločeno življenje.

Elena - 18.11.2003 - 13:27

Ne. Terensko delo imajo zaradi opravljanja gradbenih del na gradbiščih, se pravi izven naslova začasnega prebivališča oz. izven naslova podjetja v katerem delajo.
Nadomestilo za loćeno življenje pa sprašujem, če jim pripada glede na to, da živijo ločeno od svoje družine, ki živi v drugi državi. Oni so tu zaposleni kot tujci z začasnim delovnim dovoljenjem.

L. - 18.11.2003 - 13:50

Elena, Splošna kolektivna pogodba /Url.27/03/ v 52.členu in točki 4 pravi:"1.Delavci so upravičeni do terenskega dodatka, če delajo izven kraja, kjer je sedež delodajalca, in izven kraja, kjer je stalno ali začasno prebivališče delavca, ter če sta na terenu organizirana prehrana in prenočišče . 2.Terenski dodatek, povračilo stroškov na službeni poti in dodatek za ločeno življenje se med samo izljučujejo." Ali je sedaj odgovorjeno?

MARTIN KRPAN - 18.11.2003 - 13:53

Kultura tukajšnjih klepetulj in klepetalcev občasno zataji, premalokrat bero zapisan bonton.
Elena (in tudi drugim) pa mogoče samo v opomin, da je ta spletna stran namenjena samo klepetu in zmerom tudi ni moč pričakovati (korektnih) odgovorov. Zato včasih tudi kakšno vprašanje ostane neodgovorjeno. Za strokovno pomoč se za pomembnejše dogodke raje vedno usmerite (tudi) na strokovno usposobljene osebe.
Hvala za razumevanje in lep pozdrav!

STRUPEK - 18.11.2003 - 14:55

Krpan, tukaj ti občasno tko zbluzijo, da jim kaj več od strupa ne morem dati. Tale sirotica Elena je že naslov dala takšen, kot da čaka na vogalu, da jo kdo povozi. Strupeno res.

lalika - 18.11.2003 - 18:18

Strupek je the best! Saj Krpan s svojim k(u)rcanjem verjetno ni mislil Strupka, (verjetno Strupike po naše, ki smo iz MB) saj "...posvaril bog ni Slavca, bog posvaril je puščavca: Pusti peti mojga Slavca, kakor sem mu grlo ustvaril..."

Ljuba - 19.11.2003 - 08:17

Hvala Martin! Včasih res mislim, da te strani služijo samo zabavi. Tudi (je) lahko pritakneš. Ne vem kje najdejo toliko časa. Želim si malo bolj resne strani.....

Tom - 19.11.2003 - 10:12

Jaz bi vas napotil, da si preberete ul.19/2000 stran 2648 - spremembe in dopolnitve kol.pogodbe gradbene dejavnosti, kjer je navedena dodatna obrazlaga povračil stroškov za delo na terenu.
Glede tistega, ki povdarjate, da imate zaposelene tujce, pa to nič ne spreminja zadevo, ker imajo enake pravice iz dela kot ostali delavci v SLO. To pa pomeni, da je njihov problem, če delajo tu, brez družin in ne od podjetja in bi iz tega naslova še kaj prispevali kot npr. ločeno življenje.

maja - 19.11.2003 - 13:19

DODATEK ZA LOČENO ŽIVLJENJE NE PRIPADA. PRIPADA SAMO DELAVCEM, KI JIH DELODAJALEC NAPOTI NA OPRAVLJANJE DEL, KI SO POSLEDICA LOČITVE OD DRUŽINE.V VAŠEM PRIMERU ZAPOSLUJETE TUJCE, KI SO SAMI PRIŠLI NA DELO V TUJINO. PREVERJENO-DAVČNA KONTROLA IZLOČILA VSE STROŠKE LOČENEGA ŽIVLJENJA, POSLEDICE PA VERJETNO POZNATE.