Naslov teme: REGRES OB PONOVNI ZAPOSLITVI
8315 27.11.2003 - 12:15h / Ostalo / Avtor: NELI / 112 / 1
Delavec je bil v podjetju zaposlen več kot eno leto in mu je delovno razmerje na lastno željo prenehalo 31.03.2003- delodajalec mu je izplačal 3/12 regresa.
Delavec je bil nato 2 meseca nezaposlen, s 1.6. pa se je zaposlil pri drugem delodajalcu. Ali ima drugi delodajalec iz naslova izplačila regresa glede na prekinitev delovnega razmerja, obveznosti do tega delavca?
Delavec je bil nato 2 meseca nezaposlen, s 1.6. pa se je zaposlil pri drugem delodajalcu. Ali ima drugi delodajalec iz naslova izplačila regresa glede na prekinitev delovnega razmerja, obveznosti do tega delavca?
A.H. - 27.11.2003 - 17:00
Pravica do regresa se veže na pravico do dopusta.Pri prvem delodajalcu je imel pravico do 3/12 dopusta, ker mu je del.raz.prenehalo pred 1-7-03.
Od 1-6-03 dalje ima pač pravico do sor. dela dopusta, vse dokler ne bo imel pravice do celega, torej po 6 mesecih.Do takrat ima pravico do izrabe 1/12 pripdajočega dopusta vsak mesec, im do sorazmernega regresa po 6 mesecih.Ker je prekinil del.razmerje, oni prvi del regresa in dopusta ne vpliva.