Naslov teme: določen čas
8504 04.12.2003 - 13:04h / Ostalo / Avtor: taca / 49 / 5
Delavcu se na lastno zahtevo 3 x podaljša zaposlitev za določen čas, drugega razloga za zaposlitev za določen čas glede na nov in star zakon ni. Zakon govori samo o razlogih delodajalca, v tem primeru pa je razlog na strani delavca. Ali mi lahko kdo pove kako bi ravnal inšpektor dela v tem primeru - če bi bilo to tudi napisano. lep dan
zali - 04.12.2003 - 14:23
Ker zakon tega ne dopušča bo kaznoval vas, delavca pa boste morali sprejeti za nedoločen čas.
Tiče - 04.12.2003 - 20:52
Ali delavec odklanja zaposlitev za nedoločen čas ?
taca - 04.12.2003 - 22:06
ja. smo verjetno, če bi bilo to možno, bi delavci na veliko "prostovoljno"
podpisovali izjave, da ne zelijo zaposlitve za nedolocen cas.
lujzek - 05.12.2003 - 06:41
NAREDITE TAKO KOT DELAJO ENI,ZAPOSLI ZA NEDOLOČEN ČAS ISTOČASNO S PODPISOM POGODBE PA BIANKO ODPOVED NA LASTNO ŽELJO BREZ DATUMA.
GRAD d.d. - 05.12.2003 - 09:00
Vsako prostovolno odpoved (tudi "bianko", ki zakonsko tako ali tako ni dovoljena) lahko delavec po zakonu že naslednji dan pisno prekliče in velja, kot da je ni dal.