Naslov teme: Regres
8546 05.12.2003 - 14:33h / Ostalo / Avtor: Julči / 55 / 1
Zanima me ali delavcu pripada dopust na:
od 01.01.-27.02.2003: Zaposlen pri delodajalcu A
od 28.02.-31.05.2003: prijavlen za Zavodu za zaposlovanje
od 01.06.-30.11.2003: Zaposlen pri delodajalcu B
od 01.12.-..........: Zaposlen pri delodajalcu C
Ali mora delodajalec B izplačati delavcu regres za letni dopust, v kaksni višini? Mogoče še to: Delodajalec B delavcu ni dal pogodbe o zaposlitvi.
Hvala in Lp,
od 01.01.-27.02.2003: Zaposlen pri delodajalcu A
od 28.02.-31.05.2003: prijavlen za Zavodu za zaposlovanje
od 01.06.-30.11.2003: Zaposlen pri delodajalcu B
od 01.12.-..........: Zaposlen pri delodajalcu C
Ali mora delodajalec B izplačati delavcu regres za letni dopust, v kaksni višini? Mogoče še to: Delodajalec B delavcu ni dal pogodbe o zaposlitvi.
Hvala in Lp,
DRAGICA - 05.12.2003 - 20:42
Regres se izplačuje za regresiranje dopusta. Delavcu pripada pri vsakem delodajalcu regres za toliko dni, kot mu je po ZDR odmerjen dopust.
Če je bil delavec zaposlen samo en mesec, je upravičen do 1/12 dopusta in enako tudi do 1/12 regresa, razen če je prejel ob prvi zaposlitvi v letu, to je do junija cel regres, (kar bi ga moral) in vam je ob vaši zahtevi, koliko dopusta je izkoristi prinesel potrdilo, da je prejel višino regresa, ki je enaka regresu, ki ste ga vi izplačali vašim delavcem (maksimum), ni več upravičen do dodatnega regresa, čeprav ima še neizkoriščen dopust.