Naslov teme: delovno pravna zakonodaja
8661 10.12.2003 - 11:47h / Ostalo / Avtor: vilko / 55 / 3
V podjetju želimo vzpostaviti pravni okvir za zaposlovanje, sistematizacijo, obračun plač, stroškov povezanih s plačami, prekinitev delovnega razmerja, ocenjevanje uspešnosti......
Ali mogoče kdo pozna kakšno svetovalno podjetje, posameznika..., ki bi bil "popolnoma doma" na tem področju? Po možnosti iz okolice Celja!
Zahvaljujem se Vam za vsak namig oz. naslov.
Ali mogoče kdo pozna kakšno svetovalno podjetje, posameznika..., ki bi bil "popolnoma doma" na tem področju? Po možnosti iz okolice Celja!
Zahvaljujem se Vam za vsak namig oz. naslov.
Tiče - 10.12.2003 - 21:05
Predelati je treba Zakon o delovnih razmerjih in veljavno splošno kolektivno pogodbo ter pogodbe dejavnostih.
ŠPELA - 10.12.2003 - 21:35
Potrebujete Akt o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, poleg pravilnika o delovnih razmerjih za vaše podjetje. Osnova za vse to pa je novi Zakon o delovnih razmerjih ter splošna in panožna kolektivna pogodba. Kar se tiče uveljavljanja pravic iz delovnega razmerja, morate upoštevati pravice, ki so ugodnejše za delavca. Taka je trenutna zakonodaja.
Kastor - 11.12.2003 - 14:20
Iz lastnih izkušenj Vam lahko povem, da skoraj ne poznam PRAVE zunanje institucije, ki bi vam lahko to izdelala. Moj nasvet: NE HITITE Z ODLOČITVIJO. POČASI IN STRPNO. POSKUSITE NAJTI ČLOVEKA IZ PRAKSE (v okolici Celja je veliko podjetij, kjer imajo to urejeno), KI TE ZADEVE OBVLADA IN VAM BO ZAGOTOVO SKUPAJ Z VAMI TO OPRAVIL NAJBOLJŠE IN NAJCENEJE.
Pri sebi morate dobro vedeti kaj želite in kako naj zadeva končno sploh izgleda, da bo uporabna.