Naslov teme: Koriščenje ur in prevoz na delo ter malica
8845 17.12.2003 - 09:59h / Ostalo / Avtor: Miran / 584 / 5
Ali delavcu pripada prevoz na delo in malica, če je koristil ure, ki jih je imel v dobro in ni prišel v službo, ter strošek malice in prevoza na delo ni nastal.
maca - 17.12.2003 - 11:22
Ker ima te dneve pisane kot redne delovne ure, mu pripada malica in prevoz na delo.
toti - 17.12.2003 - 14:03
Maca, oprosti...za enkrat se malice in prevoz na delo, obračunavajo po dejanski prisotnosti na delu.
Če se motim, me prosim popravi kje to piše.
LP
Ir1 - 17.12.2003 - 16:49
Toti - pa še res je. Se strinjam s teboj.
LP-Ir1
Jožica - 17.12.2003 - 19:50
Jaz pa ne. Če je delavec delal nad polnim delovnim časom, bi mu praviloma morali izplačati nadure v višini 150% redne urne postavke. Pa niste. Za 4 ali več hkrati poravljene nadure mu (po nekaterih razlagah) pripada tudi dodatna malica. Pa je ni dobil.
Dalje: če bi odvečne ure koristil npr. vsak dan po 2 uri, bi mu za tistih 6 ur prisotnosti normalno izplačali malico in prevoz. Torej bi dobil 5 malic in 5 prevozov v tednu, čeprav je delal samo 30 ur. Ker pa je koristil ure hkrati, pa naj bi dobil samo 4 malice in 4 prevoze?
sara - 19.12.2003 - 08:59
Seveda mu pripada malica, prevoz na delo pri koriščenju ur.
Pravilno bi moral delavec dobiti sklep :"prerazporeditev delovnega časa" in v tem primeru se sobota lahko šteje 1:1 za koriščenje.
V sklepu ali pravilniku naj bi bilo navedeno kdaj (npr. v roku 6 mesecev) naj bi izkoristil te ure, sicer zapadejo v nadure.