Matjaž K - 29.12.2003 - 21:11

Regres absolutno da v celoti.

lalika - 30.12.2003 - 07:43

Ja, ampak samo pod pogojem, da te zadeva prične ZANIMATI, drugače dobiš lahko tudi regrejs, ali pa kar samo grejs...

Mirjam - 30.12.2003 - 07:44

Glede na določbe ZDR, vam pripada cel dopust in cel regres.Lp

sara - 30.12.2003 - 07:53

če v pogodbi o zaposlitvi piše "sorazmerni del", potem je 7/12 regresa.

Cicero - 30.12.2003 - 08:29

Rok izplačila regresa za posebne primere ni določen ampak samo za splošne. Pravico do polnega regresa namreč lahko pridobiš po datumih določenimi z zakonom za izplačilo regresa. Datum izplačila za take primere ni določen kolikor je meni znano.

mony - 30.12.2003 - 09:00

Kolikor vem je po kolektivni pogodbi 7/12,torej sorazmerni del. Kaj bi pa rekli tisti, ki delajo celo leto in dobijo isto kot tisti , ki so delali pol manj.

lalika - 30.12.2003 - 09:20

MK bo treba predlagati, da v bonton doda priporočilo, da naj "svetuje" samo tisti, ki zadevo pozna. Kaj bi kdo rekel (teče torej diskusija o legitimnosti) je eno, kaj pa pravijo predpisi (torej problem legalnosti) pa je večkrat nekaj povsem drugega. In pravna država temelji na predpisih, ne pa na tem, kaj se komu zdi, da je pravično.

V skladu z veljavnimi predpisi je pravica do regresa za LD vezana na pridobitev pravice do dopusta, vse ostale interperaticije, domneve ali umotvori pa so lahko tudi nezakonite...

Anna - 30.12.2003 - 09:59

Lalika, Krpan je že več krat povedal, da to ni svetovalnica, ampak klepetalnica. Mislim pa, da tudi spraševalcu, odgovori ne smejo pomeniti aboslutno davčno ali pravno svetovanje, ampak mnenje nekaterih in morda izhodišče za nadalnji študij predpisov.