Ker včeraj nisem imel časa, sem danes pripravil dodatna pojasnila za obe temi.
Če boste pravilno izpeljali papirologijo so zdravniki "upravičeni" do vseh 4.000 povračila.
Skladno s sprememebo zakona o odhodnini (ustavna odločba-posledica člen 86.a UR.L.2/95-229) imajo tudi zaposleni po pogodbi o delu (če je tako dogovorjeno s pogodbo) pravico do povračila NEOBDAVČENIH (dohodnina) dejanskih stroškov (kilometrina, malica), kamor spada tudi BIVANJE v času opravljanja pogodbenega dela. Vsi so tudi davčno priznani poslovni stroški.

Te stroške se lahko v celoti upošteva kot dejanske stroške in se za njih ne plača dohodnina. Če so večji od 10% pogodbenega zneska za delo seveda NE pripada dodatnih 10%.

Primer s pravilnim obračunom:
kilometrina,dnevnica, bivanje,... 50.000
delo 100.000
A
priznani dejanski stroški 50.000
davčna osnova 100.000
davek 25.000
B
normirani stroški 15.000
davčna osnova 135.000
daveh 33.750
Delavcu je potrebno izdati potrdilo da je imel 50.000 dejanskih stroškov, ki jih bo uveljavljal pri prijavi dohodnine

Brez potrdila je obračun v škodo delavca. Metoda A vam bo "zagrenila" življenej delavcu pa olajšala, metoda B pa obratno.

Če želite delati v korist države in mirno spati pa le plačajte več, saj to ne počnete v svojo škodo ampak v škodo delavca. Direktorjem je tako vseeno.
A pozor: DDV, ki si ga ne odbijete, a bi si ga lahko so že metali iz poslovno potrebnih stroškov.

Miklavž - bodi Miklavž tudi za davkoplačevalce in ne le za državo.