Naslov teme: odškodnina delavcu
699 28.01.2004 - 17:12h / Ostalo / Avtor: puta / 53 / 2
Delavec je pri nas zaposlen 5 let in ima sklenjeno pog.o zaposlitvi za nedoločen čas. Svoje strokovno delo opravlja zelo dobro. Mi kot delodajalec
mu očitamo nepravilnosti pri obračunavanju potnih stroškov (kilometrine)
in ugotavljamo, da smo zadevo "zavozili". Z delavcem ne želimo več sodelovati in imamo pogajanja, da se razidemo. Prosimo svetujte mi, kakšeno
višino odškodnine lahko delavec zahteva za prekinitev del.razmerja, saj
smo mi kot delodajalec naredili napako. Njegova plača znaša 290.000 SIT neto, ima precej veliko odgovornosti in pooblastil ter zelo dobro dela.
V primeru, da mu ne izplačamo odškodnine, nas bo seveda tožil za nepravilnosti (pri plači mu nismo obračunavali minulega dela, ni dobil jubilejne nagrade...). Prosim za nasvet.
mu očitamo nepravilnosti pri obračunavanju potnih stroškov (kilometrine)
in ugotavljamo, da smo zadevo "zavozili". Z delavcem ne želimo več sodelovati in imamo pogajanja, da se razidemo. Prosimo svetujte mi, kakšeno
višino odškodnine lahko delavec zahteva za prekinitev del.razmerja, saj
smo mi kot delodajalec naredili napako. Njegova plača znaša 290.000 SIT neto, ima precej veliko odgovornosti in pooblastil ter zelo dobro dela.
V primeru, da mu ne izplačamo odškodnine, nas bo seveda tožil za nepravilnosti (pri plači mu nismo obračunavali minulega dela, ni dobil jubilejne nagrade...). Prosim za nasvet.
tina - 29.01.2004 - 05:39
Vse, kar mu niste dali, lahko iztoži (pripada mu po ZDR+ kolektivna pogodba) Če so bili problemi samo s kilometrino in dela odlično, mi ni jasno, zakaj potem nočete več sodelovati. Kot razumem, mu odpovedujete vi - odpoved iz poslovnih razlogov - pripada mu odpravnina po 109.členu ZDR in če nočete dodatnih stroškov izterjave in ZO mu obračunajte dodatek na delovno dobo (jubilejna nagrada je za 10 let pri zadnjem delodajalcu), razen po pog. za gospodarske javne službe je še skupna delovna doba in mogoče še v kateri (trgovina, splošna, grafična imajo že pri zadnjem deloddajalcu).
Sonček - 29.01.2004 - 09:38
Puta, puta - a ste mal kure a kaj? Če nekdo strokovno dobro dela in je problem samo v goljufanju s kilometrino - mislim, da bi morali najti drug način rešitve problema, namreč da delavca obdržite in da se poboljša pri svoji slabosti. Dobrih delavcev pa ja ne moreš kar na cesti pobirat?!