Mary - 05.02.2004 - 12:02

odškodnine niso obdavčene ponavadi (v civilnih zadevah)

- 06.02.2004 - 07:46

Na seminarju (Nebra d.o.o.) na temo Prejemki iz delovnega razmerja z vidika Zakona o delovnih razmerjih in kolektivnih pogodb (strokovni izvajalki mag. Slavi Pirš in Kristina Barič-Prelogar, ekon.) so bile med prejemki iz delovnega razmerja omenjene tudi odškodnine delavcem, nagrade zaposlenim in podobno. V skladu z določbami zakona o delovnih razmerjih se odškodnine izplačujejo v naslednjih primerih:
- namesto odpovednega roka
- izredne odpovedi
- neizrabljen letni dopust ob prenehanju delovnega razmerja.
Od drugih prejemkov iz delovnega razmerja se plačujejo tako davek od osebnih prejemkov kot tudi prispevki za socialno varnost (iz bruto plače in na bruto plačo). Ne obračuna se samo davek na izplačane plače.
Ne glede na obračunane in plačane prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje se drugi prejemki iz delovnega razmerja NE vštevajo v pokojninsko osnovo in jih v obrazcu M4/M8 ne evidentiramo. Prav tako se ne vštevajo v osnovo za izračun nadomestila za bolniško, nezaposlenost, starševski dopust.
Lep dan in konec tedna!