Mirjam - 08.02.2004 - 11:04

Obrutiti neto znesek z 1,2903 faktorjem,odšteti 10% normiranih stroškov, od tega zmanjšanega bruta plačati 25% akontacije dohodnine, od onega prvega bruta pa 6% prispevka za spiz,25%posebnega davka in pavšal za zdravstvo zdaj 610,00 sit.
Pa poglejte, če sploh zdrži, kar imate.Manj kot 20 ur tedenskega, to je lahko že prav lepa klasična pogodba o zaposlitvi s skrajšanim delovnim časom!!
Če ima nekdo z vami podjemno pogodbo, ni pri vas zaposlen.To je civilna in ne delovnopravna pogodba.
pa lepo nedeljo, lp, M

Strah - 09.02.2004 - 08:52

se strinjam, verjetno gre bolj za pogodbo o zaposlitvi s skrajšanim delovnim časom

Andreja - 09.02.2004 - 14:47

Ampak oseba z podjemno pogodbe si sama placuje zavarovanje na SPIZ in ZZZS in je tudi prijavljena na Zavodu za zaposlovanje, vendar ne dobiva njihove podpore. Ima ze vec kot 33 let delovne dobe.
Mora se vedno placevati prispevke iz podjemne pogodbe?