Naslov teme: LETNI DOPUST
996 09.02.2004 - 09:30h / Ostalo / Avtor: KAJA / 41 / 7
Zaposlili bomo na novo strojnega tehnika.
Ima 22 let izkušenj.
Koliko dni letnega dopusta mu pripada?
- minimalnega
- za delovno dobo
- za starst (letnik 1956)
Najlepša hvala za pomoč, ker 21 dni bo verjetno premalo?
Kaja
Ima 22 let izkušenj.
Koliko dni letnega dopusta mu pripada?
- minimalnega
- za delovno dobo
- za starst (letnik 1956)
Najlepša hvala za pomoč, ker 21 dni bo verjetno premalo?
Kaja
Fontana - 09.02.2004 - 10:31
Za začetek morate vedeti po kateri kolektivni pogodbi
zali - 09.02.2004 - 10:36
Kolektivna pogodba in vaši interni akti vam morajo vse to določati.
KAJA - 09.02.2004 - 10:44
Zakonsko mora kako biti? vse drugo pa lahko določamo v p. aktih podjetja, kajne?
Lepa hvala...KAJA
Smile - 09.02.2004 - 10:55
ali nimate nič določeno v aktih?????
katera kolektivna velja za vašo dejavnost???
KAJA - 09.02.2004 - 10:59
splošna
OREL - 09.02.2004 - 13:15
20 dni osnove, za delovno dobo 10 dni.
mali - 09.02.2004 - 14:37
159. člen ZDR:
- delavec ima pravico do letnega dopusta, ki ne more biti krajši kot 4 tedne in je odvisen od razporeditve delovnih dni v tednu za posameznega delavca
-3 dni dodatnega dopusta za vsakega otroka s telesno ali duševno prizadetostjo - za varstvo in nego
-1 dan dodatnega dopusta za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let
160. člen ZDR:
- daljše trajanje letnega dopusta se lahko določi s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.
Lep pozdrav!