Lepo pozdravljeni,
naletela sem na en problem, ki ga premlevam že kar nekaj časa pa se mi do sedaj še ni nič konkretnega posvetilo. Problem je namreč naslednji. Direktorju je bil lani (sklep skupščine) izplačan del dobička. Znesek za izplačilo je bil določen fiksno. Npr. 100.000 SIT. Pri samem izplačilu pa smo naredili napako. Namesto, da bi s tem denarjem (npr. 100.000 SIT) pokrili vse prispevke (iz (22,10%) in na (16,10%) plačo oz. drug prejemek iz delovnega razmerja) ter dohodnino, smo iz tega denarja plačali samo prispevke iz plače in dohodnino. Prispevki na plačo pa so bili plačani iz drugih virov in ne iz teh 100.000 SIT (strošek podjetja, tako kot pri plačah). Končen rezultat je bil ta, da je direktor dobil nakazan previsok znesek, prispevki so bili zato tudi višji, kot bi dejansko morali biti (prav tako dohodnina).Če smo torej sešteli celotne stroške tega izplačila so bili: 100.000 + prispevki na plačo (16,10%). Kako sedaj to popraviti? Razmišljali smo, da bi letos pač pri enem obračunu njegove plače zmanjšali osnovo plače za razliko, ki je nastala. Vendar pa nikakor ne moremo priti na točno številko. Pri plači se namreč plača še davek na izplačane plače, ki se pri drugih prejemkih iz delovnega razmerja lani ni plačal.
Kaj je najbolj pametno narediti? Sem že razmišljala, da bi poklicala na ZPIZ in na DURS, ali imajo kakšen tak primer in kako se najbolj pravilno popravi nastalo zmedo.
Upam, da bo na moje vprašanje in moja razmišljanja kaj odziva. No, kakor koli vsem se že v naprej zahvaljujem.